一、招聘岗位、数量与资格条件
(一)招聘职位和数量。招聘事业单位工作人员26名，其中管理岗位10名，专业技术岗位16名。具体职位详见附件《南岳区2012年公开招聘事业单位工作人员职位表》(以下简称《招聘职位表》)。
(二)应聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具备岗位所需的学历条件和专业知识;
4、具有正常履行职责的身体条件，符合国家公务员体检条件;
5、年龄除特别说明外，一般在35周岁以下(即1977年1月1日以后出生);
6、岗位所需要的其他条件(详见《招聘职位表》)。
下列人员不得报名应聘：
曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员、 被开除公职的人员、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员、在读的非 2012年应届大中专及以上毕业生、现役军人、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。
二、招聘程序
(一)发布公告
在南岳区党政门户网发布《招聘简章》，并在区内张贴，公告时间2012年7月10日至18日。
(二)报名
1、报名方式和时间地点
报名方式：现场报名。
报名时间：2012年7月19日至21日
上午8：00-12：00 下午3：00-6：00
报名地点：南岳区委组织部(南岳区行政办公大院一楼创先争优活动办公室)
联系电话：5685800
2、报名要求
①报名者须填写《南岳区事业单位公开招聘人员报名表》(以下简称《报名表》)一式二份，提供一寸近期免冠照片3张，身份证、学历学位证书原件及复印件。
②每人限报考1个职位，每人收取考务费100元。
③严格按照职位要求报名。个人条件与报考职位要求不符的，笔试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。
④报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。
(三)资格审查
考生报名时，区公开招聘事业单位工作人员领导小组(以下简称招聘领导小组)办公室根据报考者填报的信息，按照规定条件进行资格初审，疑难问题报请招聘领导小组研究，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。报考者可在填报信息2日后查询是否通过资格初审。
招聘职位数与报名人数之比原则上不低于1∶5方可开考。达不到上述比例的个别岗位，经招聘领导小组研究同意后,可放宽至1：3，仍然达不到开考比例的，调减或取消招聘岗位。
(四)考试
考试分笔试和面试，由招聘领导小组统一组织实施。
1、笔试(100分)
笔试采取闭卷答题方式进行。
①笔试内容包括行政职业能力测验、申论和专业知识。笔试为一套试卷，总分100分，行政职业能力测验占40分，申论或专业知识占60分。时量150分钟。
管理岗位专业考试内容为申论;
专业技术岗位专业考试内容为岗位需要的专业课程。
②笔试时间：2012年7月25日。地点待定。详见《准考证》。
③笔试成绩在南岳区党政门户网上进行公示。对笔试成绩有疑问的报考者，可在笔试成绩公示之日起3日内持本人身份证、准考证提出查分申请。
2、面试(100分)
①按照同一职位的招聘人数与面试考生人数1∶3的比例从笔试成绩的高分到低分依次确定参加面试人选，如入围末位名次出现成绩相同的，则末位名次的一并参加面试。
②面试形式。采用结构化面试方式进行。
③面试时间、地点：详见《面试通知书》。报考者凭本人准考证、面试通知书及身份证(三者缺一不可)参加面试。
(五)综合成绩
按笔试成绩和面试成绩各占50%合成综合成绩(保留小数点后两位数)。
