七、考核
对体检合格人员，根据最终考试成绩，从高分到低分进行考核。考核内容：学生以学籍档案为主要内容；在职人员以在原单位的现实表现和档案为主要内容。考核不合格或放弃考核的，是否进行递补由市事业编制公开招聘工作领导小组决定，无递补对象的不再递补。考生与原工作单位有录（聘）用（劳动）合同关系的，在正式聘用前，须与原单位解除或终止合同关系；同时考取州内其他县（市）或州直部门的考生，须在正式行文聘用之前作出选择。在考核中发现不符合报考条件或有下列情况之一的，取消考生的聘用资格：
1、自接到考核通知后，未能按时提供有效个人档案的考生；
2、涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的考生；
3、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的考生；
4、经市事业编制公开招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其他情况。
八、聘用
经笔试、面试、体检、考核合格人员确定为拟聘用人员，并在“龙井党建网”公示公开栏和“龙井市人力资源和社会保障局网”进行公示，时间不少于7天。经公示不影响聘用的，由市人事部门办理相关手续。被聘用的人员为事业编制，纳入财政开资，其工资标准和福利待遇按国家事业单位现行政策执行。拟聘用人员，本人自愿放弃的，不再增补。
1、市直部门工作岗位聘用人员，办理人事手续后，按照《龙井市优秀大学生服务基层项目工作方案》要求，到基层（农村、社区、企业）进行为期一年的实践锻炼。实践锻炼结束时，经市委组织部对考核合格的考生安排具体岗位，不合格的解除聘用合同。被聘用人员须服从分配，不服从分配则取消聘用资格。
2、“社区专职副书记”岗位聘用人员，直接签订聘用合同，聘用期为三年，享受社区委员补贴。三年任职期满，经考核合格，可调入市直部门或乡镇街道工作，如本人自愿可继续留任社区工作；聘用期间成绩突出的，可列为市管副科级后备干部培养对象，特别优秀的可直接提拔为副科级领导干部。
3、畜牧、教育和卫生系统被聘用人员由聘用单位办理人事手续，并安排具体工作岗位。
九、其他事宜
本次招聘主办方不指定考试教材，不提供考试资料，不举办任何培训班。有关考试的信息及相关事项，将通过“龙井党建网”、“龙井市人力资源和社会保障局网”等相关网站进行发布，请注意查询。
咨询电话：0433-3228108 龙井市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科
0433-3238513 龙井市畜牧业管理局办公室
0433-3223542 龙井市教育局人事科
0433-3259307 龙井市卫生局人秘科
查询网址：龙井党建网（http://zzb.longjing.gov.cn）
龙井市人力资源和社会保障局网（http://rsj.longjing.gov.cn）
龙井市牧业管理局网（http://myj.longjing.gov.cn）
龙井教育信息资源网（http://longjing.ybedu.net）
龙井市卫生局网（http://175.19.186.29/WsWeb/site/0033/）
龙井市事业编制公开招聘工作领导小组
2011年7月25日
