三、报名与资格审查
（一）报名方式
采取现场报名的方式，由招聘单位受理。
（二）报名时间和地点
报名时间：2011年9月27日9：00—至29日16：30。报名地点及联系方式详见附件1。
（三）报名要求
1．报名者须填写《2011年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2，可从网上下载打印填写），并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明等有关材料原件，以及复印件一式一份、3张近期同底（6个月内）正面1寸免冠照片。其中，2011年应届毕业生尚未取得学历学位证书的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
2．每名报考人员只能报考一个岗位。报考多个岗位的报名无效。
3．外地报考人员可先将报名表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真的方式报名，在面试前资格复查时送达相关证件原件。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（四）资格审查及缴费
由用人单位依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认，通过资格审查考生现场进行缴费。外地考生资格审查结果由招聘单位电话通知，在对证书原件进行复查时缴费。
（五）开考比例
本次考试不设开考比例。
（六）对报考人员进行资格审查后，由各单位发放《准考证》具体发放时间和地点由招聘单位通知，联系人及电话详见附件1。
四、招聘考试
本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘岗位计划数与实际报名人数信息比例超过1：3（不含1：3）的，招聘考试分为笔试和面试两部分，笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1：3的比例确定面试人选；招聘岗位计划数与实际报名人数比例低于1：3（含1：3）的招聘岗位，直接进行面试。
（一）笔试
笔试采取闭卷的方式进行。笔试实行百分制，满分100分，不设及格分数线。笔试重点测试专业知识、通用知识等，笔试内容详见附件1。笔试的具体岗位、时间和地点在省人力资源和社会保障厅网站（http: //hrss.jl.gov.cn）上适时公布，请考生注意查看信息。
