中国民生银行成立于1996年1月12日，是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，2000年12月19日、2009年11月26日分别在上海证券交易所、香港交易所成功上市。自成立以来，中国民生银行秉承“特色银行，效益银行”的经营理念，坚持 “民营企业的银行、小微企业的银行、零售高端客户的银行”的三大战略，起步二次腾飞，强势发力，树立了崭新的商业银行形象。
长春分行成立于2009年2月18 日，成立三年来，长春分行秉承民生精神，业务快速发展，截至2011年末，各项资产余额达140多亿元，各项存款余额近130亿元，实现账面利润3.88 亿元。值此三周年之际，诚挚邀请勇于担当，德才兼备，追求卓越的业界精英加盟民生，共同开创美好未来，在民生银行实现“二次腾飞”的征程中，实现自己的人生价值!
一、基本条件
1、认同民生银行企业文化、经营理念，身体健康，品貌端正，无任何不良记录，具备良好的道德操守;
2、有较强的工作责任心，良好的团队合作精神;
3、本科及以上学历，年龄45周岁以下(客户服务主任30周岁以下)。
4、能力突出，特别优秀，资源丰富者条件可放宽。
二、招聘岗位及任职条件
(一)授信评审经理(对公、零售各2人)
职位描述：开展权限内分行对公、零售、授信业务的审批，对分行零售信贷产品进行风险审查及监督，并对分行各类对公、零售业务进行风险审查及监督管理，以推动分行对公、零售银行业务授信评审工作的规范和发展。
应聘要求：
1、对公(零售)信贷专业知识扎实，业务技能熟练，具有风险识别和判断决策能力;
2、5年(含)以上的信贷业务或信贷管理工作经历;
3、熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行对公、零售业务的要求;熟悉对公、零售银行业务产品知识和操作流程;熟悉分 行对公、零售业务整体状况。
(二)私人银行工作室负责人岗(7人)
职位描述：组织开发与提升私人银行客户;建设顾问咨询服务平台，为私人银行客户设计投资方案，提供专业投资咨询服务;组织实施私人 银行产品销售。
应聘要求：
1、5年(含)以上商业银行私人银行相关工作经验;
