2012年辽宁公务员考试公告已于3月15日发布，全省计划招录6900人，其中招录公务员5824名，参照公务员法管理单位工作人员1076名。面对近两千个招考职位，考生如何在众多职位中选择合适的职位进行报考，提高报考成功率是非常关键的。对辽宁省公务员考试职位表进行了分析，并为各位考生提供了公务员考试职位选择技巧。结合本次辽宁省公务员考试，建议各位考生按照以下步骤选择自己拟报考职位。
一、招考职位分析
2012年辽宁省公务员考试已经启动，本次考试报名和缴费均在网上进行。
网 址：辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)
报名时间：2012年3月19日8时至3月25日24时
缴费时间：2012年3月20日8时至3月26日16时
准 考 证：2012年4月12日8时至4月21日8时
笔试时间：2012年4月21日(星期六)，具体安排为：
上午 9：00-11：00 《行政职业能力测验》
下午 14：00-16：30 《申论》
17：00-18：00 《公安基础知识》(报考公安系统考生加考科目)
对招考职位未达到开考比例(省级机关及参照公务员法管理单位为1:3;市以下机关及参照公务员法管理单位为1:2;全省公安、森林公安、监狱劳教系统招录计划1人的为1:2，招考计划2人以上的为1：1.5)，调整或取消该职位招考计划(面向公安院校公安司法类专业毕业生的招考职位不受开考比例限制)，调整或取消的职位将在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)上公布，报考已取消职位的考生，可以在规定的时间内报考其他符合招考条件未被取消的职位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
为便于考生及时掌握报名情况，报名期间，每天将缴费人数与招录计划比例低于20：1的招考职位在辽宁人事考试网上公布。望考生及时报名并缴费，防止后期报名人数过多造成网络拥堵，给报名和缴费带来困难。
在此，华图网校对官方公布的职位信息进行全面而透彻的分析，供广大考生参考：
1、对于基层工作经验的要求
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县(市、区)乡(镇、街)党政机关，在企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，也可视为具有基层工作经历。纳入2010年以前(含2010年)我省“四个计划”等服务基层项目人员，均视为具有基层工作经历。基层工作年限计算的截止时间为2012年7月31日。招考职位信息表中“具有基层工作经历”中所要求的“×年以上”均为“×年(含)及以上”。公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考，须征得报考者所在机关(单位)同意。其余人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。
招考职位明确要求为应届毕业生的，报考者应为2012年7月31前当年毕业的普通高校应届毕业生。国家统一招生的2010、2011届普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
招考职位资格条件中标明招录纳入我省高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务辽西北计划，“一村一名大学生”计划以及我省生源的大学生志愿服务西部计划(以下简称“四个计划”)高校毕业生的职位，属专门招考上述“四个计划”服务期满考核合格人员的职位，“四个计划”之外的人员不能报考。
2、对于专业考试的要求
报考公安、监狱劳教和森林公安系统的，需具备规定的人民警察年龄、身体及政审条件(详见相关公告)。笔试加考科目为《公安基础知识》,报考非公安系统笔试成绩计分的公式为：笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)×50%;报考公安系统考生权重计分的公式为：笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)×40%+公安基础知识成绩×20%。
专职翻译职位允许在面试前加试专业科目考试。公共科目笔试后，专职翻译职位按照笔试成绩从高到低1:8的比例，确定专业科目考试人选;专业科目考试后按专业考试成绩从高到低1:3的比例确定面试人选。省直部门专业科目考试由省公务员主管部门组织，市以下部门专业科目考试由市公务员主管部门组织。
二、报考技巧详解
2012年辽宁公务员考试公告已于3月15日发布，考生如何在众多职位中选择合适的职位进行报考，提高报考成功率是非常关键的。对辽宁省公务员考试职位表进行了分析，并为各位考生提供了公务员考试职位选择技巧。结合本次辽宁省公务员考试，建议各位考生按照以下步骤选择自己拟报考职位。
1.结合自身条件，筛选能够报考职位
考生第一步需要先列出自身的学历、专业、工作年限以及其他要求等条件，根据自身条件，在职位表中选择自己可以报考的职位。
在选择时可以利用Excel中的筛选功能，将对应列中的报考条件要求进行筛选，最终得到自己可以报考的职位进行报考。在此过程中，对于专业的筛选可能比较麻烦，考生可将其他条件全部筛选完成后，最后根据各职位的专业要求进行筛选。
筛选完成后，一般情况下职位表中的职位数从数百到上万降到了20个左右，此时就可以不会再面对大量职位感觉无从下手了。
2.明确工作意向，圈定报考职位范围
通过上述步骤得到了20个左右可以报考的职位后，考生可根据自己的工作意向与兴趣，从中选择出几个自己希望报考的职位。
在圈定职位时，尽量选择一些条件较多的职位，如对基层工作经验有要求的职位，条件限制少的职位一般报考人数较多，竞争较大。
3.了解往年报考信息，确定拟报考职位
圈定好希望报考的职位后，可查询往年的报考信息，此类信息包括报考人数、参加面试的最低分数线和职位的工作地点等信息，报考中尽量避开热门职位。
根据统计资料，一般热门职位竞争比较激烈，如2012年国家公务员考试中“科学技术部国际合作司欧洲处主任科员以下”职位报考人数4224，招录1人，竞争比例4224：1，该职位参加面试的最低分数为125.5分。可见热门职位的竞争最激烈，如考生对自己的实力没有足够的自信，建议避开此类热门职位。
另外，据统计，公务员考试中通常工作地点在经济发达城市的职位参加面试的分数线普遍要高于其他地区的职位，因此考生在本次报考时选择一些二线城市报考，从而尽量提高报考成功率，成功入职公务员。
在此过程中，尽量选择两到三个拟报考职位，在报名开始后根据各职位报考情况做出最终决定。
4.中间时段报考，充分参考报考
报名开始后，考生可尽量选择中间时段报考，如本次辽宁省公务员报名时间为2012年3月19日8时至3月25日24时结束，考生可选择于3月22日左右进行报考，一方面可充分参考前面的报考情况，做出有利选择，另一方面万一资格审查未能通过，也有充足的时候更换职位。
在报考过程中，如果能够看到各职位通过资格审查的人数等信息，考生可对自己拟报考职位的报考情况进行追踪，充分了解报考信息，避免与当年过热职位撞车，减小竞争难度。
当然，上述技巧仅仅是尽可能的帮助各位考生减少竞争难度，提高报考成功率，但无论报考了哪个职位，考生尽力提高自身实力才是最关键的。只有拥有足够实力，才有可能获得面试资格。
最后，祝愿各位考生都能选择到最合适的职位，顺利进入面试。
