3、总成绩评定
需专业测试的岗位，按照笔试、结构化面试、专业测试各占50%、25%、25%的比例加权计算应聘人员考试的总成绩。其他岗位按照笔试、面试成绩各占50%、50%的比例，加权计算应聘人员考试的总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试情况，按照招聘岗位计划从高分到低分确定进入体检和考察范围的人员。总成绩及进入体检、考核范围人员名单同时在网上公布。
（六）体检和考核
进入体检、考核范围人员确定后，按计划录用人数由高分到低分依次等额组织体检、考核。如1个录用计划中出现2名应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定进入体检、考核范围人选；如果笔试成绩也相同，采取加试的方式确定。如体检、考核均合格，则不再对其他进入体检、考核范围的人员体检、考核。因个人弃权、体检不合格或取消资格等所造成的职位空缺，从该职位其他进入体检、考核范围的人员中依次等额递补。
体检和考核工作按《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》的规定执行。体检费用自理。逾期不参加体检者，视为放弃体检资格。体检和考核采取统一组织的方式。根据考试、体检、考核的结果，确定拟聘用人员名单。
（七）聘用
考试、体检、考核合格的拟聘用人员，经网上7个工作日公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》的有关规定执行。受聘人员须在聘用起两年内取得相应的岗位资格证书，否则转岗直至解除聘用合同。
三、有关说明
（一）招聘简章在青岛市人力资源和社会保障局网站（http://www.qdpb.gov.cn）、市南人才网（http://www.qdrc.com）发布。取消或核减计划、加分人员情况、资格审查、面试安排、成绩公示等招聘信息在市南人才网公布。
（二）应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：0532-88729761
咨询时间：工作日9：00—11：30；13：30—17：00
监督电话：0532-85830507
附件：
1、 2011年度青岛市市南区卫生系统事业单位公开招聘岗位需求表
青岛市市南区卫生局
青岛市市南区人力资源和社会保障局
二○一一年八月八日
