四、笔试和面试
(一)笔试
1、笔试时间、地点：8月11日，具体时间、地点详见笔试准考证。
2、笔试内容
卫生专业职位(含县人口和计划生育局下属事业单位职位)笔试内容为“基础医学”和“专业知识”两科。其他事业单位职位笔试内容为“公共基础知识”一科。
3、笔试成绩按百分制计算。其中，卫生专业按“基础医学”占40%，“专业知识”占60%计算成绩。根据笔试成绩由高分到低分排序，按招聘职位计划数1：1.5的比例(四舍五入)确定进入面试范围人员。
对参加日照市统一选派到基层服务的“三支一扶”高校毕业生和参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员，服务满二年、经考核合格、三年内报考的，按照有关规定，笔试成绩加10分。符合加分条件的人员，持县以上组织人社部门考核认定的证明材料、山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》，于8月10日到五莲县人力资源和社会保障局申报，经审核并在网上公示无异议后实施加分。已享受优惠政策招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。
(二)面试
面试具体时间、地点详见面试通知单。面试采取结构化面试的方式进行，成绩按百分制计算，面试结束后统一向面试人员宣布。
五、确定初选人员
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。根据总成绩由高分到低分等额确定各招聘职位初选人员。如总成绩相同，以学历高者列前;如学历也相同，以笔试成绩高者列前(卫生专业笔试成绩相同的，以“专业知识”成绩高者列前)。
六、体检和政审
初选人员确定后，统一组织到指定医院进行体检，体检标准参照国家有关规定执行(报考公安职位的，需符合公安机关录用人民警察体能测评标准)，费用由个人承担。体检合格的，由有关部门按规定进行政审。对不按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。体检、政审不合格或自愿放弃应聘资格的，根据报考职位按总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示和聘用
经体检、政审合格的拟聘用人员名单，在五莲党建网(网址：www.wldjw.com)、五莲县人力资源和社会保障局网站上公示，公示期为7天。
公示期满，对未发现有影响聘用问题的，按规定程序办理聘用手续，纳入编制实名制管理;经公示，有影响聘用问题或不服从分配的，取消聘用资格。
新聘用人员，按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，办理转正手续;不合格的，取消聘用资格。
本《简章》由五莲县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0633-5226278 监督电话：0633-5213245
附件1 山东省五莲县2012年面向社会公开招聘事业单位专业技术人员计划及职位
附件2 山东省五莲县2012年面向社会公开招聘事业单位专业技术人员报名登记表
附件3 山东省五莲县2012年面向社会公开招聘事业单位专业技术人员诚信承诺书
中 共 五 莲 县 委 组 织 部
五莲县机构编制委员会办公室
五莲县人力资源和社会保障局
2012年7月23日
