三、方法和步骤
本次统筹公选县(处)级领导干部采取测试与考察相结合的“3+3”模式。
(一)测试
根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，全省统一命题，统一组织考试。
1.综合素质测试(100分)。重在测试应试者应知应会的基本知识。
2.领导能力测试(100分)。重在测试应试者对案例的分析判断能力、决策应变能力、综合协调能力和解决实际问题的能力。
上述两种测试主要采取笔试方式进行，安排在一天内完成。根据笔试总成绩(综合素质测试成绩×50%+领导能力测试成绩×50%)，按1:5的比例，从高分到低分确定面试人选。
3.结构化面试(100分)。重在测试应试者认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断和语言表达能力。
根据总成绩(笔试总成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分，取前2名统一组织体检，合格者确定为考察对象。如有不合格者，按总成绩依次递补。考察对象确定后，进入考察程序。
(二)考察
市(州)委组织部和省直部门(单位)、高等院校干部(人事)处负责对所辖职位考察对象进行全面考察，主要通过个别谈话、实绩分析、专项调查、征求相关单位(部门)意见等形式进行。
1.履历评价。重点考察受教育程度、工作经历、任职情况以及工作表现、受奖惩情况。重在分析与岗位的相适度。
2.德才评价。重点考察政治品行、工作能力、创新思维和关键时刻表现等情况。
3.实绩评价。重点考察履行职责、工作实绩及群众公认等情况。注重增大日常考核和实绩评价在任职考察中的权重。
根据考察情况，研究提出人选使用建议，按程序提交市(州)委常委会或省直部门(单位)党组(党委)、高等院校党委集体讨论决定，并对拟任人选进行公示。若职位没有合适人选，可作空缺处理。对任用的人员，实行一年的试用期。试用期满后，按有关规定办理。
四、报名和资格审查
(一)报名时间
2011年8月5日8：30至8月13日24：00。
(二)报名方式
本次统筹公选采取个人自愿报名和组织推荐报名的方式，均通过四川人事考试网进行报名。报考人员每人限报一个职位，在网上填写个人信息和上传照片(近期免冠正面证件照，文件大小16—30KB，jpg格式)。
(三)资格审查
职位所在市(州)或省直部门(单位)、高等院校公选办根据报考人员填报的信息，进行网上资格初审。未通过资格审查的，可以改报符合条件的其他职位。对资格审查存在异议的，可以向职位所在市(州)或省直部门(单位)、高等院校公选办申请复核。
8月14日8：30-8月15日17：00，进行资格复审和职位调剂。资格初审合格人员到职位所在市(州)或省直部门(单位)、高等院校公选办接受资格复审(报考阿坝、甘孜、凉山职位的州外考生，到成都指定地点参加资格复审)。资格复审时须提供：身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、工作证或单位证明、任职时间证明以及获奖证书等的原件及复印件。
经资格审查合格的报考者人数与选拔职位的比例原则上为10:1、不低于8:1，专业性强、要求特殊的职位不低于6:1。不足规定人数要求的，可在征得报考者同意后进行调剂，仍不足规定人数的取消该职位考试。
(四)准考证打印
通过资格审查的报考人员于8月17日8：30至8月18日17：30，登陆报名网站，打印准考证。
