根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，市卫生局部分直属单位决定面向社会公开招聘事业编制工作人员437名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
（一）宁波市医疗中心李惠利医院是一家综合性三级甲等医院。分类类别为公益二类，经费预算形式为差额补助。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。单位现有硕士学历以上247人，其中博士研究生30人，硕士研究生217人。正高级职称人才90人，副高级职称人才240人。
（二）宁波市第一医院是浙江省最早创立的一家公立医院，目前已发展成为宁波市规模最大集医疗、科研、教学和预防等任务的综合性三级甲等医院之一。分类类别为公益二类，经费预算形式为部分财政补助。医院主要承担着为宁波市人民的身体健康提供医疗与护理保健，开展医学研究，从事医学科研活动，开展保健与健康教育。医院现有研究生学历以上205人，其中博士研究生25人，硕士研究生180人；高级职称人才356人，其中正高级职称人才108人，副高级职称人才248人。
（三）宁波市第二医院是集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院。分类类别为公益二类，经费预算形式为差额补助。医院现有在职职工1864名，其中正高职称75人、副高职称251人，博士学历人员13人，硕士学历人员131人。其主要职能为：为更广大的患者提供优质、安全、满意、便捷的医疗保健服务。
（四）宁波市妇女儿童医院是一家以妇产科、儿科为主要专科，功能完善、设施齐全、技术先进、服务规范、特色鲜明的集医疗、保健、教学、科研、预防、急救、康复、健康教育为一体的三级甲等妇女儿童医院。分类类别为公益二类，经费预算形式为差额补助。主要承担宁波市及周边地区妇女儿童各类疾病的诊治和危重疾病的抢救工作，又承担着全市妇幼保健业务的技术指导工作。单位现有高级职称人才218人，其中博士研究生5人，硕士研究生172人。正高级职称人才58人，副高级职称人才160人。
（五）宁波市中医院是宁波市唯一的三级甲等中医医院，也是“十一五”国家重点建设中医院和浙江省第一批中医“名院”，是浙江中医药大学附属医院。分类类别为公益二类。经费预算形式为差额补助。主要承担医疗与护理、医学教育、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、保健与健康教育等。医院目前有正式职工711人，其中高级职称卫技人员112名，拥有10名市级以上名中医，（其中，5人为全国老中医药专家学术经验继承指导老师，5人享受国务院特殊津贴，省级名中医8人），近几年，医院在引进人才、培养人才、重视人才方面舍得投资，到目前为止，我院共有博士2名，硕士89名。宁波市中医药研究所和宁波市中医药学会设在本院，为全市中医药临床技术指导中心。
（六）宁波市康宁医院是宁波市卫生局直属的公益类差额拨款事业单位，其前身是1919年民间募捐创办的镇海同义医院。目前该院已发展成为具有现代文化理念，集医疗、科研、教学、预防与一体，综合实力较强的市属三级乙等精神专科医院。医院核定床位520张，医院已形成精神疾病、心理咨询、老年康复三大特色的规模医疗，宁波市老年康复护理中心、宁波市心理咨询治疗中心隶属该院。其主要职能为：承担全市精神和心理疾病诊疗、防治、专业培训和指导任务。
（七）宁波市华慈医院由宁波市慈善总会主办，由宁波市卫生局主管的差额拨款事业单位。医院主要面向低收入人群，以弘扬“扶贫济困、救死扶伤”的人道主义精神为办院宗旨，开办近10年来，深受广大群众特别是困难群众的欢迎，被民众亲切地称为“惠民医院”。
（八）宁波市急救中心是一家宁波市卫生局直属正处级事业单位。分类类别为公益一类，经费预算形式为财政差额补助。主要职能是承担市中心城区院前急救任务，接受市级卫生行政部门的委托，增挂宁波市紧急医疗救援中心牌子，在紧急状态下，指挥、调度全市医疗急救资源；编写院前急救人员培训教材，制订服务规范和考核标准，组织开展急救知识技能的宣传培训和急救医疗服务考核。
（九）宁波市中心血站是宁波市唯一一家专业从事采供血工作的公益性事业单位。分类类别为公益一类，经费预算形式为差额补助。主要承担全市十一个县（市）、区的临床医疗供血任务和重大活动、突发事件、战备用血等血液保障任务。中心血站始建于1986年，经过二十余年的建设，已发展成为宁波市血液采集、血液供应、血液科研、血液教学和临床输血服务中心。并于2006年与美国肯塔基州红十字血液中心结为友好血站。
