2012年广西省凭祥市引进卫生技术人才简章

 　　广西凭祥市地处祖国南疆，西南两面与越南接壤，全市总面积650平方公里，总人口18万人(其中流动人口7万人)。1956年11月设市，1992年6月被国务院批准为沿边对外开放城市，2002年12月成为广西壮族自治区直辖市，现由地级崇左市代管。凭祥距广西首府南宁160公里，距越南首都河内172公里，横穿市区的湘桂铁路和南友高速公路分别与越南的铁路和公路交接，是中国通往东盟国家最便捷的陆路大通道。边境线全长97公里，有2个国家一类口岸，1个二类口岸，4个边民互市点，是广西口岸数量最多、种类最全、规模最大的边境城市。2008年12月19日，国家批准建设广西凭祥综合保税区。该综合保税区是目前我国唯一一个在陆地边境上设立的综合保税区，保税区于2011年9月封关运营。凭祥将进一步发挥得天独厚的区位优势，扩大开放，率先发展，加快建设面向东盟开放合作的区域性国际口岸城市。

　　为进一步优化凭祥市卫生人才队伍结构，加强卫生人才队伍建设，提高服务能力，中共凭祥市委、凭祥市人民政府决定2012年面向全国公开招聘引进卫生技术人才11名，充实到急需专业技术人才的各医疗单位工作。现将有关事项公告如下：

　　一、引进人才的专业

　　1.凭祥市人民医院引进人才：神经内科、心内科、泌尿内科、内分泌科、普外科、骨科、颅脑外科、妇产科、儿科副高级以上职称医师各1名。

　　2.凭祥市妇幼保健院引进人才：妇产科、儿科副高级以上职称的医师各1名。

　　二、引进人才的条件

　　1.具有良好的职业道德、严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神，遵纪守法，诚实守信，无参加非法组织及活动记录。

　　2.具有扎实的理论基础，有丰富的临床实践经验，能解决本专业领域内的疑难重症，掌握本专业领域内的国内学术新进展，学术水平和临床诊疗水平得到同行公认，临床疗效、服务质量及医德医风受到患者和群众赞誉。

　　3.副高级以上(含副高级)职称，二甲以上(含二甲)医院5年以上工作经验，大专以上(含大专)学历，博士、硕士优先，所学专业、毕业院校、拥有的专业技术职称、执业资格等须与所招聘职位的要求相符合。有省级以上学术团队及国家级专业杂志任职经历者优先。

　　4.性别不限，年龄在50周岁以下，特殊情况年龄可放宽到62周岁以下。

　　三、引进人才的待遇

　　1.工资待遇。引进人才在用人单位与同等条件、同等人员享受同等工资福利待遇。

　　2.津补贴。完成办理聘用手续且签约5年以上(含5年)的人才，发放引进人才津补贴，正高级职称的每年10万元，副高级职称的每年8万元，按月折算发放。

　　3.安家费。引进人才调入凭祥市工作，且与用人单位签订协议，服务期限5年以上(含5年)的，一次性给予异地安家补助费：正高级职称20万元，副高级职称15万元，按年折算发放。夫妻双方同时引进，且都属副高级以上职称的，一方按全额补助、另一方按半额补助。

　　4.其他。引进的人才，由用人单位协助办理户口和人事关系迁移手续;配偶按有关政策安排工作;子女入学问题由教育部门优先解决;用人单位按规定为其办理失业、养老、工伤、医疗等社会保险，受聘人才依法享受各项社会保险待遇。

　　四、引进人才的管理

　　1.引进人才按事业单位人事制度改革的要求实施人员聘用制度，与用人单位首次应签订不少于5年(含5年)的聘用合同。不满5年调离用人单位或自动离职的，按合同约定缴纳违约金。