黑龙江尚志市事业单位招聘工作人员公告(3)

　　①政治理论知识（参考范围：马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观等基本理论知识）；

　　②思想道德修养（参考范围：公民道德建设、社会主义公民道德规范（公民基本道德规范、社会公德规范、职业道德规范、家庭美德规范）、社会主义荣辱观等）；

　　③法律知识（参考范围：法理、宪法、行政法、民法、刑法、劳动法等基础知识）；

　　④公文写作知识（参考范围：公文的种类、格式、撰写等基础知识）；

　　⑤国际国内时事（参考范围：2011年以来发生的国际、国内大事）。

　　2、笔试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需同时携带本人身份证、准考证进入考场（其它证件无效）。考生考试时需自备碳素笔、2B铅笔和橡皮。

　　3笔试分数线确定：笔试结束后，按照从高分到低分的顺序，以招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选。

　　（二）面试

　　1、面试组织：面试由用人单位和上级主管部门共同组织。

　　2、面试方式：面试主要采取情景模拟的方式进行，测评应试者专业实际运用能力。总分为100分，面试成绩达不到60分者不予聘用。电视采编人员面试主要是通过回答问题，考察其专业能力、逻辑思维、语言表达、应变能力和仪表气质；播音主持人员试镜主要是通过播报新闻的方式，考察其语言准确度、声音效果和气质形象等综合素质；乡镇计划生育技术服务人员主要考察其计划生育手术实践技能及医学检验水平等。

　　3、面试资格确认：凡进入面试的人选，面试前要进行现场资格确认，考生持本人身份证、毕业证、学位证原件及报名登记表、报考岗位要求资格的相关材料在指定的时间和地点（网上另行公布），由用人单位进行资格初审，然后将初审结果报招聘主管部门复审确认。对不符合招聘岗位条件的，取消报考者参加面试的资格，并依次进行递补。递补后仍达不到1:3比例的，缩减招聘人数或取消该岗位。面试当天如出现缺考，不进行顺延递补。

　　4、确定人选：面试后，将笔试与面试成绩总分相加合成总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。

　　（三）体检和考核

　　体检由招聘主管部门统一组织实施。体检内容及健康标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。考核由用人单位和用人单位的主管部门组织实施。

　　体检、考核与资格审查不合格的以及报名、考试等环节被认定为违纪违规的，按照有关规定取消聘用资格，所空岗位按成绩依次递补。

　　（四）办理试用期手续

　　考试、体检、考核合格后，在"中国尚志"和"尚志市人力资源和社会保障局网"进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议者，办理相关聘用手续。试用期为半年，试用期不合格的取消聘用资格。　　

        五、组织领导

　　为确保我市事业单位招聘工作顺利进行，成立尚志市事业单位招聘工作领导小组：

　　组长：迟宝旭市委副书记、市长

　　副组长：尹承云市委常委、常务副市长

　　李志勇市委常委、市纪委书记

　　聂俊清市委常委、市委组织部长

　　汤继福市委常委、市委宣传部长

　　张兴国副市长

　　成员：刘松市委组织部副部长、人社局局长

　　苏立勇市编委办主任

　　吴滨川市广播电视台台长

　　晁世伟市人口和计划生育局局长

　　李军市财政局副局长

　　张长志市人力资源和社会保障局副局长

　　领导小组下设办公室，办公室设在市人力资源和社会保障局，办公室主任刘松（兼任）。

　　六、纪律要求

　　报考人员必须遵守招聘的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检和考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）规定，由市招聘主管部门对其进行处理。

　　尚志市人力资源和社会保障局

　　二〇一二年七月三十日

附件下载：