2012晋中考录乡镇公务员和事业单位人员公告(2)

　　大学生村官在任期内获得省委、省政府表彰或省级“优秀大学生村官”荣誉称号的，笔试成绩加5分;获得省级部门，市委、市政府表彰或市级“优秀大学生村官”荣誉称号的，笔试成绩加3分;2012年1月31日前担任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任的，笔试成绩加2分。同时符合多个加分条件的，以最高加分计算，不累计加分。

　　面试工作由市招考领导组办公室具体负责组织实施。面试人选由市招考领导组根据考生笔试成绩，以县(区、市)为单位，根据招录(聘)职位，以大学生村干部、农村干部和社区干部分类，按照参加面试人数与招录(聘)职位数2：1的比例，从高分到低分依次确定。面试时，应试者须持身份证、准考证。

　　面试职位如出现只有1名考生参加面试的情况，该考生面试成绩必须达到或超过本考场单场面试的平均成绩。

　　4、考察与体检。考察体检工作由市招考领导组具体负责组织实施。

　　考察人选由市招考领导组根据考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%)，按照考察人数与招录(聘)职位数1：1的比例，从高分到低分依次确定。考察不合格的，不予录(聘)用。

　　考察内容主要包括德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力等，考察组要对考察对象的档案进行认真审核。

　　体检严格按照人事部、卫生部下发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)组织实施，在指定的三级乙等以上综合性医院进行。体检不合格的不予录(聘)用。

　　面试后因考生自愿放弃或考察与体检不合格产生的空缺职位，不再递补。

　　5、公示和录(聘)用。市招考领导组根据考察和体检情况，确定拟录(聘)用人员名单，报省委组织部。拟录(聘)用人选确定后，在晋中市政府门户网站、晋中市党建网站和所在乡镇(街道)、村(社区)公示7天。

　　公示期满后，没有问题或反映问题不影响录(聘)用，按有关规定办理录(聘)用手续。对反映有影响录(聘)用的问题并查有实据的，不予录(聘)用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录(聘)用，待查清后再决定是否录(聘)用。

　　6、初任培训。由市招考领导组办公室统一组织，对录(聘)用人员进行为期10天左右的初任培训。

　　四、任用方式和待遇

　　各县(区、市)委组织部负责录(聘)用人员的分配工作，并及时将分配情况报市委组织部。从优秀村(社区)干部中考录的乡镇公务员和招聘的县乡事业单位工作人员，试用期为一年。试用期满，由县(区、市)组织、人事部门进行考核，考核合格的，正式录(聘)用;不合格的，取消录(聘)用资格，报省委组织部备案。

　　从优秀村(社区)干部中考录的乡镇公务员和招聘的事业单位工作人员，享受科(职)员待遇。

　　考试咨询电话：

　　榆社县委组织部：6622267 左权县委组织部：8631228

　　和顺县委组织部：8122224 昔阳县委组织部：4122401

　　寿阳县委组织部：4622949 榆次区委组织部：3368113

　　太谷县委组织部：6223167 祁 县委组织部：5225890

　　平遥县委组织部：5627812 介休市委组织部：7216296

　　灵石县委组织部：7623723

　　监督电话：2636576

　　晋中市2012年招录乡镇公务员和招聘县乡

　　事业单位工作人员领导组办公室

　　二0一二年八月二十三日