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2013年浙江绍兴县事业单位招聘、选调公告

A+ A- 2012-12-31 13:41  |  绍兴人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  报名时间:2013年1月4日8:30—1月7日16:00

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  为满足部分事业单位工作的需要,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才[2007]184号)、《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发[2012]194号)和《绍兴县事业单位工作人员招聘和流动管理办法(试行)》(县委办[2011]71号)文件精神,结合我县部分事业单位对人员需求实际,经研究决定,面向社会公开招考、选调部分事业单位工作人员。现将有关招考事项公告如下:

  一、招考、选调计划

  全县计划招考、选调事业单位工作人员75名,其中:事业单位计划招考68名、选调7名。

  二、招考人员性质

  事业单位新招录的工作人员实行试用期,试用期满经考核合格的方可正式进编,考核不合格则取消聘用资格。

  三、招考、选调的范围、对象和条件

  报考人员除应具备原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件外,还需要具备报考职位所需资格条件。

  招考、选调的范围、对象和条件详见中国轻纺人才网(http://www.ctcrc.com.cn)。

  选调范围对象限我县事业单位正式在编工作人员。

  四、招考、选调的方法和程序

  采取网络报名,不再组织现场报名。

  1.注册及报名

  时间:2013年1月4日8:30—1月7日16:00。

  网址:绍兴县事业单位招聘考试网(http://bm.ctcrc.com.cn)。

  报考人员上网注册个人信息后,选择职位报名。报名成功后,可得到报名序号。逾期则不再受理注册及报名。

  在报名期间报考人员可更改报考职位,暂不作初审。2013年1月6日、2013年1月8日在中国轻纺人才网上,将分别公布截至2013年1月5日24:00和2013年1月7日16:00各职位的报名人数。

  2.资格初审

  时间:2013年1月8日8:30—1月10日16:00。

  招考主管部门对报考人员进行资格初审,对初审未通过的人员将说明理由。在此期间,报名系统不再对报考人员开放。

  3.查询并再次报名

  时间:2013年1月11日8:30—1月12日16:00。

  已报名人员登录绍兴县事业单位招聘考试网查询资格初审结果。通过的不能再改报其他职位,未通过的可再次报名并接受资格初审,资格初审在再次报名之日起2天内完成,初审的截止时间为2013年1月13日16:30。

  4.报名表打印

  资格初审通过人员可登录绍兴县事业单位招聘考试网(http://bm.ctcrc.com.cn),

  自行打印《绍兴县事业单位公开招考报名表》(一式二份),并在本人承诺栏处签名,如考生提供的信息经确认为虚假信息,即取消报考资格。

  5.现场资格复审

  凡通过资格初审的人员,需到现场进行资格复审。资格复审时间:2013年2月2 日8:00—14:30;地点:中国轻纺城国际会展中心一楼(金柯桥大道与329国道交叉口西北角)。

  资格复审时需携带《绍兴县事业单位公开招考报名表》(一式二份),本人近期免冠一寸照片2张。

  2013年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、本人身份证等相关证件(证明)原件及复印件(一式二份)。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人承诺并提供书面说明。

  社会人员应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书、外语等级证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、工作经历证明、劳动合同(聘用合同)等相关证件(证明)原件及复印件(一式二份)。有相关工作经历要求的,需出具单位证明(证明必须在2012年12月28日后出具的证明方为有效)。

  留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须征得委托培养单位同意。

  证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报名条件不相符者,取消考试资格。本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃考试资格。

  对资格复审通过人数不足招考计划数3倍的职位,将酌情核减或取消招考、选调计划。核减或取消招考、选调计划将在中国轻纺人才网上公布。

  6.考试

  (1)笔试:公共基础知识考试时间:2013年2月23日上午9:00—11:00;专业知识考试时间:2013年2月23日下午13:00—15:00,地点另行通知。各职位在笔试合格人员中根据成绩高低,按1:3的比例,确定面试对象。开考职位中出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。

  (2)面试:面试形式、时间、地点另行通知。

  公共基础知识笔试成绩满分为100分,合格分为50分(选调职位除外)。公共基础知识笔试不合格者,不能列入面试对象。

  面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

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