2013年广东省教育厅政务服务中心招聘工作人员公告(2)

　　2.资格复审

　　进入面试人员须在面试前一天上午(9：00—12：00)到广东省教育厅人事处进行资格复审和领取面试通知。对于复审过程中发现报名材料有不实情况者或不按规定时间进行资格复审者，经省教育厅纪检部门确认后，将取消其应聘资格。资格复审须提交如下资料：

　　⑴身份证原件及复印件;

　　⑵简历和相关工作经验证明原件;

　　⑶学历、学位、专业技术资格、职业资格证书原件及复印件，国外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明;

　　⑷计划生育证明材料;

　　⑸《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)原件1份。

　　3.面试

　　按笔试分数从高分到低分确定进入面试人选，进入面试人员的数量与岗位数之比为3:1，若进入面试人员的数量与岗位数之比不足3：1，则按实际人数确定面试人员。

　　面试采用答辩的方式进行，省教育厅成立面试评委小组负责面试评审工作。面试评委小组由省教育厅人事部门和相关部门负责人组成，人数为奇数且不少于7人。

　　(1)参加面试人员到指定地点报到，抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。

　　(2)面试评审小组在考生面试完毕后，当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩计算方法为去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分。

　　(3)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在考试总成绩合格者中，按岗位由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。

　　(五)体检

　　参加体检人员到指定的三甲医院进行体检，体检标准按有关规定执行。

　　(六)组织考察

　　按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求，对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容：政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。

　　(七)公示

　　根据考察结果，确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅网站予以公示(公示期不少于7个工作日)。

　　(八)上报拟聘人员名单

　　经公示无异议后，由广东省教育厅把拟聘人员名单送广东省人力资源和社会保障厅审批。

　　(九)办理聘用手续

　　根据广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅的审批结果，并按照有关规定办理聘用手续。

　　五、需说明的问题

　　1.应聘者提供虚假材料或在面试中有弄虚作假行为的，一经查实，将取消录用资格，必要时追究相关人员责任。

　　2.广东省教育厅网址http://www.gdhed.edu.cn，招聘工作咨询电话：020-37629021(广东省教育厅人事处)，招聘工作监督电话：020-37629106(广东省教育厅纪工委办)。

　　3.本公告由广东省教育厅人事处负责解释。

　　附件：1.2012年广东省教育厅政务服务中心公开招聘工作人员岗位表

　　2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　3.承诺书

　　广东省教育厅人事处

　　2012年12月28日