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2012黑龙江哈尔滨市国土资源勘测规划院招聘公告

A+ A- 2013-01-01 23:23  |  黑龙江人事考试网  |  责编:sunglow 评论 点击收藏
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  报名时间:2012年12月28日—2013年1月8日。

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为全面提高我院恒盛土地勘测有限责任公司土地测绘和地质勘查成果质量,高标准的完成各项国土资源勘测规划任务,做大做强国土资源勘测规划事业,更好的服务于我市经济社会发展新战略,从工作实际出发,经我院研究决定,拟为所属恒盛土地勘测有限责任公司从社会公开招聘各类专业技术人员16人,现将具体招聘事项公告如下:

  一、招聘岗位、名额、要求及待遇

  (一)土地规划项目技术负责人1名。

  1、要求:(1)男性,年龄40—70岁;(2)农田水利、土地资源管理相关专业本科以上学历,具有高级工程师专业技术职务任职资格;(3)具备五年以上土地工程专业工作经验,熟悉土地整理项目整体工作业务流程;(4)参加过五个以上大型土地整治项目规划、设计及总体技术工作;(5)身体健康,有责任心,能够长期从事野外作业。

  2、待遇:(1)年薪及奖金每年10-15万元,单位负责缴纳五险一金;(2)试用期半年。试用期满经考核合格后,签订正式聘用合同。首次聘用期3年,合同期满后根据工作需要及表现,可以办理续聘。

  (二)土地规划专业技术人员2名。

  1、要求:(1)男性,年龄28-50岁;(2)农田水利、土地资源管理相关专业,本科以上学历,具有工程师专业技术职务任职资格;(3)具有三年以上土地整治工作经验;(4)能够熟练掌握办公自动化软件,熟练运用AUTOCAD、ArcGis、MapGis等软件制图;(5)从事过土地开发整理项目规划设计工作,熟悉土地整理项目工作流程,能独立完成土地开发整理规划设计工作;(6)能吃苦、有责任心,能够长期从事野外作业。

  2、待遇:(1)年薪及奖金6-10万元,单位负责缴纳五险一金;(2)试用期半年。试用期满经考核合格后,签订正式聘用合同。首次聘用期为3年,合同期满后根据工作需要及表现,可以办理续聘。

  (三)农田水利工程设计岗位2名

  1、要求:(1)男性,年龄28-50岁,农田水利或水利水电相关专业,本科以上学历,具有工程师专业技术职务任职资格;(2)能够熟练掌握办公自动化软件,熟练运用AUTOCAD软件制图;(3)具有三年以上土地整治工作经验;(4)从事土地开发整理项目水工建筑物设计工作,能独立完成涵、闸、路、桥等单体水工建筑物设计;(5)能吃苦、有责任心,能够长期从事野外作业。

  2、待遇:(1)年薪及奖金6-10万元,单位负责缴纳五险一金;(2)试用期半年,试用期满经考核合格后签订正式聘用合同。首次聘用期3年,合同期满后根据工作需要及表现,可以办理续聘。

  (四)工程预算员1名

  1、要求:(1)男性,年龄28-50岁,农田水利、土地资源管理、预算相关专业、本科以上学历;(2)能够熟练掌握办公自动化软件;(3)具备三年以上土地整治工作经验;(4)从事土地开发整理项目预算编制工作,能独立完成项目预算编制工作;能识别规划设计和水工建筑物相关图纸,并能校核和提取工程量;(5)能吃苦、有责任心,能够长期从事野外作业。

  2、待遇:(1)年薪及奖金6-10万元,单位负责缴纳五险一金;(2)试用期半年,试用期满经考核合格后签订正式聘用合同。首次聘用期3年,合同期满后根据工作需要及表现,可以办理续聘。

  (五)地质勘查项目技术负责人1名。

  1、要求:(1)年龄45-65岁,矿产冶金地质专业中专以上学历,具备工程师任职资格;(2)具有三十年以上地质勘查工作经验,从事过甲类矿产储量报告的编制工作和金属矿产勘查工作,从事过矿山所有报告编制的技术工作,能够熟悉地勘工作整体工作流程;(3)身体健康,有责任心,能够长期从事野外作业。

  2、待遇:(1)年薪及奖金8-12万元,单位负责缴纳五险一

  金;(2)试用期半年,试用期满经考核合格后签订正式聘用合同。首次聘用期3年,合同期满后根据工作需要及表现,可以办理续聘。

  (六)地质勘查工程专业技术人员4名。

  1、要求:(1)男性,年龄22-40岁,区域地质调查及矿产普查、计算机专业等中专以上学历;(2)从事矿山矿产资源动态监测报告、资源储量核实报告、开发利用方案报告、矿山恢复治理方案报告编制等三年以上工作经验,独立完成上述报告30份以上者优先;(3)熟悉掌握办公自动化软件,熟练运用南方CASS软件等相关软件的使用;(4)能吃苦、有责任心,长期从事野外作业。

  2、待遇:(1)年薪及奖金4-6万元,单位负责缴纳五险一金;(2)试用期半年,试用期满经考核合格后签订正式聘用合同。首次聘用期3年,合同期满后根据工作需要及表现,可以办理续聘。

  (七)地形测量岗位专业技术人员3名

  1、要求:(1)男性,年龄30-40岁,测绘专业,全日制本科以上学历;(2)具有三年以上实际工作经验,熟悉野外测量业务;(3)熟练掌握大、中型比例尺地形图、地籍图及控制测量的方法,熟练掌握做图软件;(4)能够吃苦耐劳,长期从事野外作业。

  2、待遇:(1)年薪及奖金5-8万元,单位负责缴纳五险一金;(2)试用期半年,试用期满经考核合格后签订正式聘用合同。首次聘用期3年,合同期满后根据工作需要及表现,可以办理续聘。

  (八)数据库维护岗位高级技术工作人员1名

  1、要求:(1)年龄30-40岁,地理信息相关专业研究生以上学历,具备三年以上本岗位工作经验;(2)能够熟练操作ArcGis软件;(3)掌握地理信息数据库管理技术;(4)能够解决工作过程中遇到的各类技术难题;(5)能够吃苦耐劳,有责任心,能适应连续加班工作;(6)参与过第二次全国土地调查者优先。

  2、待遇:(1)年薪、奖金5-7万元,单位负责缴纳五险一金;(2)试用期半年,试用期满经考核合格后签订正式聘用合同。首次聘用期3年,合同期满后根据工作需要及表现,可以办理续聘。

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