2013江苏无锡锡东新城招聘人才公告
江苏备考交流QQ群：132740120
报名时间：2012年12月28日-2013年1月8日
锡东新城自2009年3月启动开发建设以来，经过三年的努力，城市基础设施逐步到位，公建配套日益完善，生态环境日新月异。当前，锡东新城已从形态建设转向内涵发展阶段，并提出了建设无锡靓丽东大门的目标。加快锡东新城建设，需要强有力的人才来支撑，现特向社会公开招聘一批紧缺人才，热忱欢迎有志之士来锡东新城共创事业。现将有关事项公告如下：
一、无锡高铁站商务区管委会
无锡高铁站商务区管委会是2009年3月批准设立的正处(县)级建制机构，主要负责锡东新城商务区的规划管理、城市建设和城市经营等工作。
(一)招聘职位、人数及要求
1.经济管理类
□招商引资科长1名：全日制本科及以上学历， 35周岁以下，熟悉商业地产招商、策划及相关流程，擅长沟通谈判，具有较强的管理组织、综合协调、语言表达和独立协调项目的能力，具有良好的沟通技巧和团队精神，并有2年以上招商引资工作经验。
□招商引资科员1名:全日制本科及以上学历，35周岁以下，熟悉商业地产招商、策划及相关流程，擅长沟通谈判，具有较好的综合协调能力，并有2年以上招商引资工作经验。
□经济管理科员1名:全日制本科及以上学历(经济类、管理类专业优先)，35周岁以下，具有较强的综合分析和调查研究能力，文字功底扎实;有2年以上经济运行管理工作经验者优先录取。
2.城市管理类
□建筑管理科员1名:建筑类专业全日制本科及以上学历，要求男性，35周岁以下，熟悉规划、建设管理方法与流程，有2年以上工作经验。
□审批管理科员1名:全日制本科及以上学历，35周岁以下，熟悉城市管理相关法律法规，具有较强的综合判断能力，有2年以上工作经验，有城市管理行政审批经验者优先录用。
(二)用人方式及有关待遇
以上职位面向江苏省范围内行政事业单位在职在编人员选聘。录用后按商务区干部人事制度进行管理，薪酬与职位、业绩、贡献挂钩。
二、无锡锡东新城建设发展有限公司
无锡锡东新城建设发展有限公司为无锡高铁站商务区管委会下属国有企业，注册资本23亿元，主要负责自有资金对外投资，工程项目管理和城市项目综合建设开发。
(一)招聘职位、人数及要求
□副总经理1名：全日制本科及以上学历，要求男性，45周岁以下，有5年以上同等职位工作经验，具有包装策划、招商引资工作经历，擅长投资开发经营企业，有优秀的综合管理素质，较强的沟通协调能力及团队管理能力。
□财务总监1名：财经类专业本科及以上学历，要求男性，年龄在30-40周岁之间，具有中级以上会计师技术职称，大中型企业3年以上财务总监工作经验，有出色的财务分析、融资和资金管理能力以及良好的组织、协调能力。
□人力资源管理主管1名: 人力资源管理、企业管理、心理学或其他相关专业，全日制本科及以上学历，35周岁以下，熟练使用各种办公设施和软件，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，具有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神，在大中型企业有3年以上人事管理工作经验。
□招商项目经理1名: 全日制本科及以上学历(法律类、经济管理类专业优先录取)，35周岁以下，具有较强的管理组织、综合协调、语言表达和独立协调项目的能力，具有良好的沟通技巧和团队精神，3年以上招商工作经验;有商业咨询、项目策划类工作经验者优先择录。
□物业管理项目经理1名: 物业管理类相关专业，全日制大专及以上学历，40周岁以下，大中型物业公司3年以上物业管理主管工作经历，具有较强的沟通协调能力。
□审图工程师1名: 建筑、土木、工民建类专业，本科及以上学历，40周岁以下，3年以上相关工作经验;有中级以上职称、设计院相关工作经验、注册建筑师资格的优先录用。
□造价工程师1名: 建设类专业，本科及以上学历，40周岁以下，从事工程预(结)算工作3年以上，熟悉合同管理，工程造价管理;具有注册工程师(土建专业)或造价员(土建专业)中级及以上资格的优先录用。
□景观管理人员1名: 景观相关专业，本科及以上学历，要求男性，40周岁以下，具有3年以上景观工程现场施工管理相关工作经验。
□建设工程管理人员1名: 建设类专业，本科及以上学历，要求男性，35周岁以下，熟悉规划、建设基本程序，有一定的沟通协调能力和2年以上相关工作经验。
□招商工作人员2名：财经类、管理类专业，全日制本科及以上学历，35周岁以下，有较强的分析判断、综合协调和语言表达能力，具有良好的沟通技巧和团队精神;具有招商工作经验者优先录取。
□审计工作人员1名：审计专业，全日制本科及以上学历，30周岁以下，具有财务审计相关工作经验者优先。
□财务管理人员1名：财务管理专业，全日制本科及以上学历，30周岁以下，熟悉财务管理，具有相关工作经验者优先。