2013广东广州市白云区司法局招聘派遣制工作人员公告(2)

　　2、报名要求

　　(1)每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位(在职人员须在报名表备注栏中注明档案所在单位名称、详细地址和邮政编码)。

　　(2)招聘职位数与报考人数比例达不到1：3的，将调减招聘职位数，仍达不到1：3的不予开考。

　　(二)考试

　　考试分为笔试、面试两个部分,

　　1、笔试

　　(1)笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以准考证为准。

　　(2)笔试内容：题型分为客观题和主观题。客观题主要考公共基础知识，内容包括马克思主义哲学基础、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大、十八大精神，行政管理、公文写作、时事常识、法律基础知识;主观题主要考分析能力和写作能力。笔试满分为100分，笔试成绩按50%计入总成绩。

　　(3)笔试形式：采取闭卷考试，时间为120分钟。

　　2、面试

　　(1)确定拟面试对象。按1：3比例依本岗位笔试成绩高低顺序确定拟面试对象。

　　(2)面试。面试采取结构化面试方法进行，时间和地点等事项在南方人才派遣网(www.southhr.cn)通知。

　　3、综合成绩

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。

　　(三)体检和考核

　　按招聘职位人数1∶1的比例依考试总 成绩高低顺序确定体检对象。如出现总成绩相同，不能按招聘职位确定体检对象的，则依面试成绩高低顺序确定。体检标准参照国家人社部、卫生部修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。

　　用人单位将对体检合格者进行考核，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、计划生育情况、业务能力、工作实绩等。考核不合格的，取消聘用资格。

　　(四)聘用

　　考核合格的，确定为拟聘用人选名单。拟聘用人员名单在广州南方人才租赁中心网公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续，派遣到广州市白云区司法局工作。

　　体检不合格或体检人选放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的，也可依次递补考察人选。公示中发现问题的，可依次递补。是否递补体检、考察和录用人选，由招聘单位研究决定。

　　被聘用的人员实行试用期，试用期为3个月。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

　　四、注意事项

　　1、应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中的专业、学历、招聘对象及其他资格条件等，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。

　　2、考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格;由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合广州市有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。

　　3、咨询电话：黄先生83506078。

　　广州市白云区司法局

　　广东南方人力资源服务有限公司

　　二○一二年十二月十日