2013年浙江省杭州市拱墅区事业单位招聘53名人公告
报名时间：2013年1月12日(周六)9：00--16：00 备考交流QQ群：184500527
报名地点：拱墅人民政府2号楼食堂
笔试时间：2013年1月20日
因区属部分事业单位补充工作人员的需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招考计划
本次公开招聘计划人数53名。具体招聘单位、岗位、人数、报考条件及相关情况，详见《2013年拱墅区部分事业单位公开招聘工作人员计划表》(见附件，以下简称《计划表》)。报名人数达到录用指标3：1时开考，未达到开考条件时，所招岗位相应核减或取消招聘，并在拱墅人才网上进行公告。招聘岗位因报名人数不足被取消的，已报考人员可另选岗位进行报名。
二、招聘范围对象和条件
具有杭州市区常住户口(不含萧山、余杭)，全日制普通高校本科及以上学历毕业生，不包括2013年高校应届毕业生。(以2013年1月1日前的户口所在地为准)
报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
4、具有适应岗位要求的身体条件;
5、具备岗位所需的要求，能胜任岗位工作;
6、报考人员除了具备以上条件外，不同职位还需符合各招聘岗位做出的具体规定(详见《计划表》);
7、有关学历、学位，按《计划表》中各招聘岗位学历学位的要求;
8、招聘岗位有专业要求的，参考《全国普通高等学校本科专业参考目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)对应的学科门类、一级学科、二级学科(学科、专业);
9、部分招聘岗位要求的“相关工作经历”，是指在各类单位正式从事与招聘岗位相同或相近工作的经历。对工作经历的认定，以签订的劳动(聘用)合同及其它有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作时间计算到2012年12月31日为止;
10、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;
11、谢绝在读的普通高校学生报考(不受理2013年应届高校毕业生报考)。
三、招聘程序
1、发布招聘公告;2、组织报名与资格初审;3、交费;4、审核并在准考证上加盖有效公章;5、笔试;6、资格复审;7、面试;8、体检;9、考察;10、公示;11、聘用。
四、考试形式、内容和方法
考试分笔试和面试，由拱墅区人力资源和社会保障局组织实施，试题委托专业考试机构制作。
1、笔试：笔试分为综合基础知识和材料作文。
2、面试：面试由拱墅区人力资源和社会保障局负责组织实施。按照笔试成绩，根据录用指标数从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。招聘岗位参加笔试人员不足规定比例的，按实际笔试人员确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检考察。
面试前，区人力资源和社会保障局在规定的时间、地点对入围面试人员进行现场资格复审。资格复审时，应提供本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，将在该职位笔试成绩从高分到低分予以递补。
笔试和面试成绩的比例为50：50。
3、时间：笔试定在2013年1月20日(周日)上午，具体时间和地点在准考证上明确。面试时间和地点待笔试成绩揭晓后另行通知。
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