2013年肇庆市西江日报社招聘采编、经营人员公告(2)

　　2.面试：在肇庆市人社局指导下，由西江日报社及其上级主管部门组成面试考核组。面试人选按拟聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定面试对象。如拟聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例，则按实际参加人数确定面试人选。面试对象在面试前须进行报考资格复审，考生须提交报名时提供的证明材料原件给招考组。

　　面试时间：2013年10月18日上午8:30——12:00。

　　(六)公布考试结果。面试结束后，考生考试总成绩在肇庆市人力资源和社会保障局(www.gdzq.hrss.gov.cn)和西江网(www.xjrb.com)上向社会公布。

　　三、体检和考察

　　对考试总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)60分以上的考生，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定组织体检。体检所需费用由我单位支出。

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。

　　四、公示与录用

　　(一)经面试、体检、考察合格后，确定拟录用人选，名单在肇庆市人社局网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理录用手续。

　　(二)体检中出现不合格或放弃体检的，考察不合格或放弃录用的，以及公示中发现问题的，是否递补体检、考察和录用人选，由西江日报社研究提出意见，报市人力资源和社会保障局审定。

　　(三)录用人员为我单位正式编制内员工，录用手续办理需符合事业单位有关要求。

　　(四)录用人员待遇，按照有关政策执行。

　　五、注意事项

　　1.应聘人员应对所提交的个人材料要确保真实，如发现材料作假，取消所有资格。

　　2.年龄、工作经历计算截止日期为2013年7月31日。

　　六、本公告由西江日报社人力资源部负责解释。

　　附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　西江日报社

　　2013年8月29日