2014年中国农业银行江苏省分行校园招聘公告

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　　江苏省分行是中国农业银行的一级分行，经营规模和各项主要业务指标在全国农行系统和全省金融同业中名列前茅。全行现有员工3万余人，营业网点1500多个，构建了贯通城乡的服务网络和独具一格的竞争优势，已成为江苏地区资产规模最大、客户基础最雄厚、网点最多的银行，同时也是农行系统资产规模最大、主要业务和利润贡献度最高的分行。截至2012年末，江苏农行存贷款规模在江苏同业位居第一, 存贷款规模、中间业务收入规模、外汇业务规模、利润规模、经济增加值规模等均位居系统内第一，ROA、RAROC、成本收入比等指标达到一流银行标杆要求，各类资源投资回报率系统领先。

　　“以人为本、人才强行”是农业银行一贯的人力资源管理理念。江苏分行“激励、培养、成长”的人本管理理念、递进式的培训机制、多途径的培养方式、保障与激励并举的绩效薪酬制度，将为高学历人才提供最大程度的自由成长空间。随着中国农业银行股改上市，江苏农行的改革发展也跨入全新的历史阶段，内外部改革和经营转型全面铺开，各项业务经营蒸蒸日上，为广大人才搭建了广阔的施展才华的平台。现面向海内外普通高等院校诚聘英才，热忱期待与您携手同行、共创辉煌!

　　一、招聘需求

　　2014年招聘计划为600人，其中：县域机构招聘计划(含大学生“村官”招聘计划)300人左右。具体招聘职位及要求请登陆中国农业银行招聘网站(http://job.abchina.com)查看。

　　二、招聘条件

　　1、招聘对象为境内外高校2014年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

　　(1)境内院校毕业生应能够在2014年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;

　　(2)境外院校毕业生应为2013年1月1日至2014年8月31日间毕业，能够在2014年8月31日前从境外院校获得学位证书，报到前取得国家教育部学历学位认证，并满足境外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。

　　2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

　　3、具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

　　4、符合应聘职位的资格条件和胜任能力。

　　三、招聘流程

　　应聘者网上报名→初审→笔试→面试→体检→录用→报到→入职培训→签订劳动合同。