2013年黄冈市委组织部遴选部机关工作人员5名公告(2)

　　三、遴选办法

　　按照推荐报名、资格审查、集中考试、考察考核、试用录用等程序组织实施。

　　1、推荐报名。公开发布遴选公告，市直单位符合报名条件的对象到所在单位政工人事部门报名，县市区符合报名条件的对象到所在地党委组织部门报名。报名对象须填写《中共黄冈市委组织部推荐遴选工作人员报名表》(一式三份，表样请从黄冈市人力资源和社会保障局网站下载，并用A4型纸正反打印)，并征得所在单位党组(党委)或所在地党委组织部门同意，同时提供个人身份证、学历学位证书原件及复印件，近期免冠一寸彩照5张，公务员登记表或省委组织部选调生录用表复印件，2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历书面证明(由所在单位党组织提供，样式请从黄冈市人力资源和社会保障局网站下载)。报名截止时间为：2013年10月31日17：30。

　　2、资格审查。县市区委组织部、市直各单位政工人事部门对本地本单位报名人员资格条件进行初步审查，填写《中共黄冈市委组织部推荐遴选工作人员报名汇总表》并加盖单位公章。各地各单位报名资料，包括个人身份证原件及复印件，学历学位证书原件及复印件，近期免冠一寸彩照5张，公务员登记表或省委组织部选调生录用表复印件，2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历证明，个人报名表一式三份(含Word格式电子版，A4型纸编排)，单位报名汇总表(含Word格式电子版，A4型纸编排)等，于2013年11月1日17：30前报中共黄冈市委组织部(办公室)进行资格审查。

　　3、集中考试。组织符合报考条件人员进行遴选考试，考试时间、地点另行通知。遴选考试分三步进行。第一轮笔试后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按遴选名额1：5的比例确定进入第二轮笔试人选(如遇规定名额最后一名成绩并列，一并进入第二轮笔试)。第二轮笔试后，根据第一轮、第二轮笔试总成绩从高到低的顺序，按遴选名额1：3的比例确定进入面试人选(如遇规定名额最后一名笔试总成绩并列，一并进入面试)。面试后，根据面试成绩(不含笔试成绩)从高到低的顺序，按遴选名额1：2的比例确定进入考察考核人选(如遇规定名额最后一名面试成绩并列，一并进入考察考核范围)。

　　4、考察考核。组织考察对象进行体检后，派出考察组对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质、心理承受能力等进行全面考察考核，同时对报名资格条件进行复查，对“一票否决”和遵纪守法等情况进行审查。考察组综合考察考核情况对考察对象进行综合排序。

　　5、试用录用。市委组织部部长办公会听取考察组考察情况汇报，根据岗位需要决定试用人选。试用人选确定后，面向社会进行公示，公示期7天。公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响录用的，确定为试用对象。试用期6个月，试用期满经组织考察合格后，办理正式调入手续。录用人员正式调入后保留原职级待遇，重新任职须按照机关职数空缺和干部德才表现，按照规定的干部选拔任用程序组织实施。

　　对笔试、面试、体检、考察环节出现的缺额，依次递补。对试用不合格人员，不予录用，回原单位工作，所产生缺额不再递补。公开遴选工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。

　　本《公告》由中共黄冈市委组织部负责解释。

　　欢迎全市符合条件的人员踊跃报名，联系电话：0713-8361584。

　　附件：报名表及相关资料。

　　中共黄冈市委组织部

　　2013年10月23日