2013年濮阳市台前县引进高学历人才公告(2)

　　六、考试

　　1.笔试。根据报名情况确定是否笔试。如果有需要进行笔试的职位，每个职位按1:2的比例进入面试。

　　2.面试。12月上旬(时间、地点以准考证为准)进行面试，面试工作由台前县引进高学历人才工作领导小组组织实施。领取面试准考证的时间另行通知。

　　七、体检与考察

　　根据面试成绩，按引进计划1:1的比例确定参加体检对象，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行，体检不合格者取消引进资格，该引进职位按面试成绩从高分到低分依次递补。根据体检结果确定考察对象，考察工作由台前县引进高学历人才工作领导小组及用人单位共同组织实施。

　　八、公示和录用

　　根据考察结果，确定拟引进人员名单，通过台前网、台前县人民政府网站、台前县委组织部网站进行公示，公示时间为7天。公示期满无异议，由台前县委组织部、台前县委机构编制办公室、台前县人力资源和社会保障局按照规定程序办理相关录用手续。引进人员试用期一年，试用期满考核不合格的，取消引进资格。试用期间享受用人单位的有关待遇。

　　九、信息发布

　　台前县人民政府网站(http://www.taiqian.gov.cn/)、台前网(http://www.tqxww.com/)、台前县组工视窗网站(http://www.tqxwzzb.com/)为本次引进高学历人才工作的指定网络平台，有关引进高学历人才的信息及相关事项，均通过上述平台进行发布，请报名人员密切关注，并保持本人所留手机号码畅通。

　　咨询电话：0393—2200989

　　本《公告》未尽事宜，由台前县引进高学历人才工作领导小组办公室负责解释。

　　附件：

　　1、台前县2013年引进高学历人才计划表

　　2、台前县2013年引进高学历人才报名登记表

　　3、211工程院校名单

　　中共台前县委组织部

　　中共台前县委机构编制办公室

　　台前县人力资源和社会保障局

　　2013年11月2日