2013年新疆乌鲁木齐市事业单位招聘951名工作人员简章(2)

　　二、招聘岗位

　　详见附件1《2013年乌鲁木齐市事业单位招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

　　三、招聘程序

　　（一） 发布招聘信息

　　有关招聘信息在乌鲁木齐市人力资源和社会保障局网站（ www.xjwlmq.lss.gov.cn ）、 乌 鲁 木 齐 人 事 人 才 网 站（ www.wlmqrc.com ） 和 乌 鲁 木 齐 人 事 考 试 网 站 （www.wlmqrsks.com）公布。

　　（二）报名

　　报名采取网上报名方式进行。报考人员限报一个岗位，报名方法登录乌鲁木齐人事考试网站，按照《报名流程》进行。

　　报考人员须确认报名信息真实有效，编造虚假报名信息者取消报名资格。

　　根据新价非字〔2000〕25号文件规定，报考人员按报名费15元、笔试（综合考试、专业考试）每门40元的标准缴纳。其中A类（教育类）、B类（医疗卫生类）岗位报名费和笔试费用在报名时缴纳，C类（其他专业技术类）、D类（工勤技能类）岗位报名费和综合考试费用在报名时缴纳，专业考试费用在专业考试之前缴纳。

　　（三）笔试

　　1、综合考试

　　综合考试主要测试综合素质，使用国家通用文字（汉语）答题。根据招聘岗位的不同类别，考试分为A类（教育类）、B类（医疗卫生类）、C类（其他专业技术类）、D类（工勤技能类）。其中：A类岗位考试科目为《综合知识》，主要内容为：行政职业能力测验和教育行业法律、法规、规章等。B、C类综合考试科目为《行政职业能力测验》。D类综合考试科目为《职业道德》。根据有关规定，对下列人员给予加分政策：

　　(1)烈士配偶及其子女加5分；

　　(2)见义勇为并获得县级人民政府（机构）及以上表彰的加5分；

　　(3)使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族和俄罗斯族应聘人员加 5 分；

　　(4)服务期满考核合格“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员加5分；

　　(5)大学本科毕业生报考乡镇（不含街道、社区）所属事业单位加5分；

　　(6)符合留乌条件尚未安置的退役士兵或转业士官加5分；

　　(7)在乌鲁木齐市见习单位见习满1年以上且考核合格者加5分。

　　符合上述多项条件的，不累计加分。加分后超过满分的，按满分计算。

　　不符合加分条件，已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名；符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。

　　2、专业考试（技能操作测试）

　　专业考试主要测试专业基础知识和技能。根据需要，部分招聘岗位需进行技能操作测试。

　　综合考试和专业考试将分别划定合格分数线，不合格的不得进入下一环节。