就现在的职场而言 公务员辞职后能干何事？

　　屡有报道称，面对条条禁令，一些公务员萌生了辞职念头。透过现象看本质，依俺看，扬言辞职的伤口矫情成分多，真实成分少。作出如此表示的公务员并非真的要辞职，而是一时难以适应突然严格起来的环境而说出的牢骚话。如果真的让这些人辞职，他们一定难下决心，甚至很不情愿。

　　谁都知道，就现在的职场而言，前有大批失业下岗的4050人员，后有处于最难就业季的应届大学毕业生，还有大批的农民兄弟进城找工作，谁也不能保证辞职之后就能另谋高就。如果公务员辞职到人才市场找工作，结果可能比其他群体更惨。所以，一些公务员表示要辞职，不过是发发牢骚、说说怪话而已，矫情意图过分明显。

　　公务员辞职之后，有两条路可走，一是自己创业，二是市场就业。自己创业那是有条件的。要有一定的启动资金，要有相对适合的项目，要有一定的相关经验，要有承担风险的心理准备。创业明显难于就业，这就是绝大多数人选择就业而不是创业的原因。公务员一般拖家带口，辞职之后去创业承担的风险是可想而知的。除非情况特殊，估计没有多少人会辞掉公职冒着巨大风险去创业。

　　公务员辞职走向职场，到人才市场去找工作，同样并非易事。首先看年龄。35岁是把刀，超过35岁基本被切掉了就业机会。到人才市场转一转，很少有单位招聘35岁以上人员的，所以对于35岁以上的公务员来说，并没有多少机会。其次看能力。到市场就业，要么搞技术，要么做管理。无论原来是什么专业毕业，在官场混了几年或十几年之后，再回到技术的路子上几乎没有可能。因为基础的东西丢掉了，新的东西又不了解，在技术与知识方面，既不如刚出校门的大学生，也不如毕业后就从事技术工作的同龄人，完全没有优势。如果做管理，同样没有优势。企业管理不同如政府管理，技术管理更有特殊要求，政府那一套用不上，企业那一套又不会干，谁让你去管理?