挤出公务员中“南郭先生”正逢其时(2)

　　从世界各国的治理经验来看,公务员都是一项吃力不讨好的“苦差事”“穷差事”。中国公务员被民众视为“铁饭碗”,完全是因为公务员手中的权力被异化为了可以“套现”的资源,这原本就是极不正常的。改革给公务员戴上紧箍,剥离黏附于公务员身份的“”超国民待遇,就是要力促公务员回归为一种寻常职业。

　　让那些有公共理想的人,真正能享有人生出彩的机会。如今的公务员群体中,虽然有一些贪图待遇和福利的人,但也不乏真正想干事实的人。只不过,这些有公共情怀的人往往容易被领导和同事视为“刺儿头”,经常遭遇排挤、边缘化。如果通过改革能够建立更合理的考核制度、升迁制度,能够让有公共理想者“人尽其才”,这些人没有理由不拥抱改革。

　　回到公务员改革的话题,同样也是如此。如今公务员、媒体、公众密集讨论公务员改革的议题,终究是一件值得肯定的事。如果通过坚定不移的改革,让公务员回归“公仆”的本来之义,回归为提供公务服务的寻常职业,对年轻人的成才创业,对重建社会活力与公平,对中国的未来,善莫大焉。