公务员晋升靠“听话、会说话、有人帮你说话”？(2)

　　如果人在官场，想干事、能干事、干成事，那自然最好。即使没有干事创业的能力，只要拥有了这三种“话”，基本上也能无往不利。当然，这也并非绝对，有些人确实是靠自己能干、肯干而晋升上去的。但就普遍而言，这三种“话”还是客观存在，甚至一定程度上成了某些地方官场的主流。在现实中，如果身在官场，会对三种“话”有切身感受;即使远在江湖，也一定看过、听过。

　　影响公务员队伍稳定的核心问题还是晋升。只要有机会升职，即使工资再低，也很少有人选择辞职。更多时候，公务员不能接受的，是那些业绩平平，甚至不如自己的人晋升。这位“曾经的公务员”来自浙江东部的小村庄，没有什么背景。如果在“听话”、“会说话”上没有突出表现，大概也就更没人帮其说话了。于是，“收入7年没涨，职级7年没变”，自然也不意外。

　　晋升靠听话、会说话、有人帮你说话，这一问题必须引起重视。这跟健康的权力生态乃至社会风气直接相关。