公务员的“好待遇”都去哪儿了？

　　他在年近中年时才考上公务员，之前在广东打工，月收入在5000到10000元之间，进入机关工作后，他的月收入是1000多块，一名叫“县区公务员”的网友发帖晒公务员工作餐，称考上公务员是为完成父母的心愿。

　　看到这个年近中年才考入公务员队伍的老“年青”公务员晒自己的工作餐，不管是工作餐中菜的内容还是品相都和其他地方差不多，基本就是现在全国各地的基层食堂工作餐的现状，只要是大锅菜，基本都是这个样子，要品相没品相，要味道没味道，也只能将就着吃了，用一些连工作餐都没得吃的打苦工的人话说：“已经不错了，4元能吃这么好，还有补助，已经算福利了”。

　　笔者认为，公务员的“好待遇”都去哪儿了?这要分几个层次来说，一个是基层非领导公务员的“好待遇”被他们的领导“克扣”了。为什么克扣?因为他们领导的 “好待遇”都已经被上级领导和谐了，他们自己都没得什么待遇了，怎么可能还会让那些没权没势的基层小公务员有“待遇”?尽管那“待遇”本来就只够小公务员过生活，他们也不会让你再享受，再者，乱发“福利”可是要影响领导官帽子的，他们会为了别的人“福利”而影响自己的仕途吗?二个是领导干部的“好待遇”被中央的清廉政策赶跑了。中央的八项规定实施后，从中央政治局开始，一级做给一级看，一级带着一级干，更是要求副省部级以下不得配专车，对领导干部的活动经费也进行了大幅削减，他们的那些“好福利”统统被减少，他们现在也去食堂吃饭了。

　　当然，基层公务员也曾经“风光”过，曾经住不要钱、吃不要钱，连水电气费都有公费买单，但那已经是很久以前的事了。在现在的形势下，所有的公务员都得勒紧裤腰带过紧日子了，现在的食堂里也能看到相当级别领导干部的身影，这在以前是不可想象的。看到一些公务员委曲的诉苦和领导干部吃饭回归到“自然”的状态，笔者感受到风气的好转和中央八项规定所起到实实在在的效果，让公务员的“好待遇”已经随着政策的改变而远去。

　　去年以来，中央八项规定的实施和党的群众路线教育实践活动的开展，对全党全国各级公务员进行了一次从思想到行为、从理论到行动的大洗礼，特别是“打老虎、拍苍蝇”所起到的威慑力，更是让党员干部的作风以前所未有的速度改变着。甚至让有些群众产生错觉，党中央是不是又要搞什么“革命“了?