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2014年江苏省公务员考试报名时间与报考条件(2)

2014-02-12 22:50  |  华图网校  |  责编:admin 点击收藏

  二、报名办法

  (一)招考职位查询

  各招录机关的考录计划职位、考试类别、资格条件等信息可通过以下网站查询:中共江苏省委组织部网(www.jszzb.gov.cn)、江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)、江苏省公务员局网(www.jsgwyj.gov.cn)、江苏省人事考试网(www.jsrsks.gov.cn)及各市政府人力资源和社会保障网站。

  (二)报名方式及时间

  报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费,通过网络同步进行。报考人员可在省内选择考区参加笔试。

  报名、照片上传时间:2014年2月15日09:00~2月21日16:00;资格初审时间:2014年2月15日09:00~2月22日16:00;缴费时间:2014年2月15日09:00~2月23日16:00.

  报考人员网上提交报名信息,报名24小时后可到报名网站查询是否通过招考单位资格初审,通过初审后进行缴费。完成缴费,方视为通过该职位资格审查。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。

  报名网址:

  省级机关职位:江苏省人事考试网(www.jsrsks.gov.cn)。

  各市职位:各市政府人力资源和社会保障网站(见附表)。

  省垂直系统职位:职位所在市政府人力资源和社会保障网站。

  (三)报名注意事项

  1、报考人员应按职位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

  招考单位根据报考人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报考资格,并按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的规定严肃处理。

  2、报考人员在全省范围内只能选择一个职位进行报名;资格未初审或资格初审未通过的,在报名时间截止前可以改报其他职位;报名必须使用在有效期内的二代身份证。

  3、报名结束后,达不到开考比例的职位,由公务员主管部门按规定的程序办法核减招考计划,直至取消该职位。报考被取消职位并通过该职位资格审查的人员,可重新补报其他符合条件的职位,补报名时间:2月25日9:00~16:00.

  4、享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,先在网上缴费并参加笔试后,于2014年3月24日~25日凭相关单位出具的证明材料到笔试所在地考试机构办理减免考务费用手续,退还报名费。

  (四)网上打印准考证

  报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证,时间:2014年3月18日~22日。

  打印中如有问题,请联系当地考试机构解决(考务咨询电话见附表)。

  三、考试

  考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。

  (一)公共科目笔试分为A、B、C三类

  A类笔试科目:《公共基础知识》(A)、《行政职业能力测验》(A)、《申论》三科;

  B类笔试科目:《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)两科;

  C类笔试科目:《公共基础知识》(C)、《行政职业能力测验》(C)两科。

  考试范围见公务员主管部门网站公布的《江苏省2014年考试录用公务员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书、不举办辅导培训班。

  (二)公共科目笔试时间及科目

  笔试时间:2014年3月 23日。具体安排如下:

  上午08:00~09:30《公共基础知识》(A、B、C)

  10:20~12:00《行政职业能力测验》(A、B、C)

  下午14:30-17:00《申论》

  报考人员应携带准考证和有效期内的二代身份证,按照规定的时间和地点参加笔试。

  (三)专业科目笔试

  是否加试专业科目及其考试时间、地点见招考简章和职位简章。

  (四)面试人选确定

  公共科目笔试阅卷结束后,由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。

  各级公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中,从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。

  面试前,招考单位须对面试人选进行资格复审。通过资格复审人员名单由市以上公务员主管部门在有关网站公布。复审不合格的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

  面试成绩不设合格线,但形不成竞争的职位,报考人员面试成绩达到60分为合格。面试成绩由主考官当场通知考生。

  (五)总成绩计算方法

  有专业科目考试的职位按公共科目笔试成绩占35%、专业科目笔试成绩占15%、面试成绩占50%的比例,其余职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算报考人员总成绩。

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