2014年湖北省武汉市事业单位招聘1770人公告(2)

　　(四)网上打印准考证

　　报名确认成功后，应聘人员应于2014年3月27日9：00至3月 30日9：00，登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

　　四、笔试

　　笔试时间为2014年3月30日，由市人社局统一组织，邀请纪检监察部门全程监督。笔试按照考用一致的原则，考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能，分为《公共基础》与《专业知识》两门，按3：7比例折算入笔试成绩。笔试成绩及名次在笔试后两周内发布。

　　遵照国家、省市有关政策，办理了现场确认手续的“三支一扶”、“选聘生”人员笔试成绩加5分，具有高级专业技术职称或博士学位的人员直接进入面试。

　　五、面试

　　面试时间为2014年4月，由主管部门负责组织实施。市人社局通过直接选派或委托主管部门选派具备考官资格的面试考官或监督员强化面试监督。

　　(一)面试考生确定

　　根据笔试成绩从高分到低分，一般按岗位招聘人数与参考人数1：3比例确定。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。

　　(二)面试资格复审

　　应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。复审合格者缴纳相应面试费用(已办理免考务费手续的人员可免缴面试费用)。

　　不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。

　　六、综合成绩计算方法

　　笔试成绩和面试成绩一般按4：6比例计入考生综合成绩。所招聘岗位同时有笔试人员和免笔试人员的，将笔试人员按笔试和面试成绩4：6比例计入综合成绩，免笔试人员按面试成绩直接计入综合成绩。

　　七、体检、考核

　　面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。

　　体检工作由招聘单位负责组织实施，在市属三级以上医院进行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员承担(已办理免考务费手续的应聘人员可免缴体检费用)，有行业从业体检标准的，执行该标准。没有行业从业体检标准的，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　考核工作由招聘单位的主管部门负责组织实施，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。

　　八、公示

　　招聘单位或主管部门应按照统一要求，在单位网站公示相关信息，公示时间不少于7个工作日。

　　九、岗位认定登记及聘用管理

　　拟聘用人员经公示无异议者，可以办理岗位认定登记手续。新聘人员按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位;试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

　　十、其他事项

　　1、中小学校、幼儿园招聘教师条件按《市教育局关于2014年师范类毕业生就业暨公开招聘教师工作的公告》执行(www.whjyj.gov.cn),市教育局教师工作处咨询电话： 027-65608497。

　　2、对《武汉市2014年度事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》中专业、资格、条件等内容咨询，请直接与招聘单位或其主管部门联系。

　　3、其他咨询电话

　　市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处招考政策咨询电话：027-85778225。

　　市人力资源和社会保障局毕业生就业政策咨询电话：027-85772822。

　　市人力资源和社会保障局人事考试中心网上报名及《公共基础》考务咨询电话：027-82618011。

　　市人力资源和社会保障局评审中心《专业知识》考务咨询电话：027-82402147。

　　市人力资源和社会保障局纪检监察室电话：027-85741329。

　　武汉市人力资源和社会保障局

　　二〇一四年三月三日

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