2014年广东佛山市高明区招聘中等职业学校教职员公告(2)

　　体检合格人员进入考核环节，考核方式为对体检合格者的德、能、勤、绩等方面进行考核并查阅被考核者的人事档案等有关材料。体检或考核不合格的，从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。

　　(四)聘用和待遇

　　根据同级组织人事部门审批结果，按照有关规定办理聘用手续，与受聘人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。

　　受聘人员聘用期内按所聘岗位享受工资、保险和福利待遇。

　　四、注意事项

　　(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的资格条件和《2014年佛山市高明区公开招聘中职学校教职员职位表》中的专业及其他资格条件等，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。

　　(二)考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　五、招聘的组织和实施

　　本次招聘的考试、体检和考核工作均由区教育局负责组织。

　　本公告由佛山市高明区教育局中等职业教育招聘工作领导小组负责解释。

　　附件：

　　1.2014年佛山市高明区公开招聘中等职业学校教职员职位表

　　2.2014年佛山市高明区中等职业学校招聘教职员报名表

　　佛山市高明区教育

　　2014年4月8日