2014年杭州市选聘高校毕业生119名到村任职公告(2)

　　5.公开选聘

　　(1)笔试

　　时间：6月8日上午9:00—12:00

　　笔试由省里统一命题和阅卷，我市考场设在杭州市区。笔试科目1门，内容包括综合知识和申论，满分为100分，根据考试情况，由省里统一划定合格分数线。报名人数与选聘计划数没有达到2:1比例时，相应核减选聘计划数。报考人员在6月3日至7日期间登录浙江人事考试网自行下载并打印准考证，按照准考证上的时间地点参加考试。笔试成绩于6月13日在培训考试网上(www.ttt.gov.cn)对外公布。

　　(2)资格复审及面试

　　时间：6月21日前

　　相关区、县(市)根据笔试成绩，从高分到低分按1:2确定面试对象，并对面试人员进行资格复审(资格复审资料同上)。面试由相关区、县(市)自行组织，6月21日上午9:00开始，一天内完成。面试题由省里统一命题，满分为100分，合格为60分。

　　(3)体检、考核、公示及聘用

　　时间：7月底前

　　将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招考计划数1:1.2确定体检、考核对象。拟聘用人员名单公示7天。体检、考核、公示及聘用均由相关区、县(市)自行组织。

　　四、有关事项

　　1.选聘到村任职的高校毕业生，统一实行聘用合同管理，由所在乡镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订聘用合同。聘期一般为3年，试用期为3个月。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘。任满2个聘期、未担任村“两委”委员及以上职务的，原则上不再续聘。对违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的，可及时解聘;对不适合在村工作的，可予以劝退。

　　2.大学生村官的补贴标准比照当地乡镇(街道)新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，不低于当地上一年度企业职工平均工资，并统一办理各项社会保险和住房公积金。

　　3.大学生村官的人事档案由区、县(市)人力社保部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

　　4.省市每年拿出一定数量的公务员和事业单位职位，专门定向招录符合条件的大学生村官。

　　5.服务期满、考核称职及以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

　　6.具体选聘名额分配、条件要求、程序步骤等详见相关区、县(市)选聘公告，可于即日起登陆下列网站查询：杭州市人力资源和社会保障网(www.hzsrsj.gov.cn)、萧山人事考试培训网(www.xsks.gov.cn)、桐庐人才网(www.tlrc.com.cn)、淳安县政府门户网站 (www.qdh.gov.cn)、建德人事人才网(www.jdrc.com.cn)、富阳人才网(www.fyrc.net)、临安人才网(www.larcw.com)、杭州西湖风景名胜区门户网站(www.hzwestlake.gov.cn)。

　　杭州市报考咨询电话：(0571) 85066393 85167758 85253251

　　各区、县(市)报考咨询电话:

　　萧山区：(0571)82898732 82898264

　　桐庐县：(0571)64219110 64217638

　　淳安县：(0571)64812033 64819533

　　建德市：(0571)64722882 64718982

　　富阳市：(0571)63126963 63323270

　　临安市：(0571)63818313 63723364

　　杭州西湖风景名胜区：(0571)87179817 87989119

　　中共杭州市委组织部

　　杭州市人力资源和社会保障局

　　2014年4月24日

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