2014年陕西省选聘1000名大学生村官公告信息(4)

　　考生笔试成绩占50%，面试成绩占50%，两项合计按综合成绩确定体检人员。综合成绩保留小数点后2位。

　　4、体检和考察(7月上旬)

　　体检工作。根据考生综合成绩，按从高到低顺序分岗位依次确定参加体检人员，参加体检人员数量与选聘计划的比例为1:1。体检由各市(区)委组织部根据《公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织，体检费用由个人承担。

　　考察工作。着重考察考生的政治表现、道德品质、学习态度、组织能力、纪律观念等情况。

　　5、公示和聘用(7月底前)

　　各市(区)委组织部根据考试成绩、体检结果、考察情况等，择优确定拟聘用人员名单，报省委组织部审批。

　　省委组织部将拟选聘人员名单在陕西省人民政府门户网上统一公示，同时公布监督投诉电话，接受社会监督。公示期间发现不符合选聘条件的考生，经查属实，取消聘用资格。

　　各市(区)委组织部根据省委组织部的审批意见，向决定聘用的人员发出书面通知。聘用人员接到通知在10日内到所应聘的县(市、区)委组织部报到并签订聘用合同。如无特殊原因，在规定期限内未报到或体检不合格者取消聘用资格。