2014巴中通江县教育局招聘中小学教师和特教教师357名(4)

　　拟聘用人员按事业单位工作人员岗位管理的有关规定，与用人学校签定聘用合同后参加竞争上岗，确定岗位等级并办理聘用手续(2014年全日制普通高校应届毕业生待毕业后办理聘用相关手续)。被聘用人员在现聘用岗位工作期限原则上不得低于6年(含试用期)。

　　拟聘用人员若在规定时间内不签订聘用合同、不报到上班、不服从安排的，取消其聘用资格，空缺名额不再递补。

　　五、纪律与监督

　　为增强招聘工作的公正性和透明度，县纪检、监察、保密部门对招聘工作实施全程监督，对弄虚作假、徇私舞弊的一经发现并查实，要严格追究当事人和有关领导的责任。同时，接受舆论监督和社会监督。

　　公开招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过通江县人力资源和社会保障局网、通江教育网予以公告。

　　本公告由通江县人力资源和社会保障局、通江县教育局负责解释。

　　咨询电话

　　通江县人力资源和社会保障局：0827—7224001

　　通江县教育局：0827—7221566

　　查询网址

　　通江县人力资源和社会保障局网站：http://www.sctjrsj.gov.cn

　　通江县教育局网站：http://www.sctjedu.net

　　附件：通江县2014年公开招聘中小学教师、特教教师岗位及条件一览表

　　2014年5月22日