2014年河南安阳市第二人民医院招聘工作人员公告(2)
成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。考试总成绩低于60分者，不得进入体检与考核程序。
(五)体检与考核
根据考试总成绩，按每个专业招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核人员。考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检、考核人员。
体检标准和办法参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)中有关规定组织实施。
体检费用由应聘人员个人支付。
考核按照市人力资源和社会保障局下发的考核通知要求，由招聘单位具体组织实施。
体检、考核不合格的，取消其资格，造成的岗位空缺，按照同一岗位应聘者的考试总成绩由高到低依次递补。
(六)公示招聘结果
按照考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，并在安阳人力资源和社会保障局网站、安阳市第二人民医院网站上公示。公示时间不少于7个工作日。
(七)办理聘用手续
公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，与用人单位签订聘用合同，填写《事业单位公开招聘人员审批表》，市残联汇总后，报市人力资源和社会保障局审批。
聘用人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。
试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
特别提示：
应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，报名时填写的联系方式若有变化，要及时告知招聘单位或主管部门。应聘人员在应聘期间，应及时了解安阳市第二人民医院网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。
咨询电话：安阳市第二人民医院0372-3276872
监督电话：安阳市人力资源和社会保障局0372-2209609
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