2014年贵州遵义习水县招聘边远乡村小学教师公告(2)

　　2、笔试时间：2014年7月29日 上午9∶00—11∶30

　　3、笔试地点：详见《准考证》。

　　笔试结束后，按职位笔试成绩从高到低排名，并在习水教育科技网和习水县人力资源和社会保障局网站上公示。

　　(二)面试

　　笔试结束后，按照职位计划1：3的比例确定面试人员。如出现末位成绩并列的，同时进入面试。面试采用结构化方式进行，主要考察小学教育专业技能知识、仪容仪表、语言表达能力和应变能力等。进入面试人员及面试时间和地点在笔试成绩公示时，同时在习水教育科技网和习水县人力资源和社会保障局网站上发布通知。面试结束后，分职位区按总成绩从高到低排名予以公示。

　　同一职位实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于1:1比例的，其笔试成绩必须达到本次所有同类试题参考人员的平均成绩以上，方能进入下一环节。

　　五、体检

　　根据招考职位1：1的比例，按考生总成绩从高分到低分确定体检人员(末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象;笔试成绩与面试成绩均相同的，重新组织面试)。

　　总成绩公示后，组织体检人员到县教师招聘工作领导小组指定的县级及以上综合性医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行) >及<公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。在医院确认体检结论的5个工作日内，将体检不合格的项目告知体检不合格人员。初次确认不合格的，本人可提出申请，经县教师招聘工作领导小组同意后可复查一次。复查仍不合格的，取消进入下一环节的资格。

　　体检费用由考生自理。体检时间在总成绩公示7个工作日后进行，具体事宜在习水教育科技网和习水县人力资源和社会保障局网站上通知。

　　六、考核(政审)

　　体检合格人员确定为考核(政审)对象。考核(政审)由县教师招聘工作领导小组组织实施。考察(政审)内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时，复查报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察组应由两人以上组成，广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核(政审)报告。

　　在考察(政审)中发现不符合招聘条件和资格的，视为考察(政审)不合格，经县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组审定，取消其拟聘用资格。

　　七、选岗

　　考核(政审)结束，由县教师招聘工作领导小组组织考核(政审)合格的考生分职位(同一职位代码)，按考试总成绩从高分到低分依次由拟聘用人员选定拟聘职位，选定职位后，在习水教育科技网和习水县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

　　八、聘用审批

　　拟聘人员公示结果不影响聘用的，经县教师招聘工作领导小组审定后，报市人社局审批，完善聘用手续。

　　拟聘人员在规定时间内到用人单位报到，不按时到岗的，取消聘用资格，空缺职位不予递补。

　　聘用人员试用期为1年，在村校工作期间按规定享受农村边远学校教师补贴。

　　报考时没有教师资格证的,3年内须取得教师资格证，否则将解聘。

　　九、纪律

　　考试招聘工作邀请县纪检监察机关全程监督并接受社会各界监督。

　　在考试招聘工作中，始终坚持公开、公平、公正的原则，严守纪律，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，不准擅自改变已公布的职位条件，严守考试纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对违纪的相关人员给予纪律处分;考生有作弊行为的，取消考试资格。

　　监督电话：0852-2621990(习水县第五纪工委)

　　十、本简章由习水县教师招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由习水县教师招聘工作领导小组研究决定。

　　咨询电话：0852-2520213，2524692(习水县教育局)

　　0852-2525003，2731525(习水县人社局)