2014年江苏连云港引航站招聘人员公告
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连云港引航站隶属于连云港市港口管理局，是具有独立法人资格的自收自支的事业单位，主要职能是代表国家行使引航主权，负责对进出连云港港的外籍船舶实施强制引航，并为提出引航申请的中国籍船舶提供引航技术服务。
由于工作需要，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》文件精神，连云港引航站对外公开招聘高层次人才1名，有关事项及要求公告如下：
一、公开招聘岗位、人数及条件
详见《连云港引航站高层次人才公开招聘岗位表》(见附件1)。
二、有关待遇
对被正式聘用人员，将纳入事业编制管理并享受连云港市事业单位工资福利待遇。
三、报名事项
(一)报名时间：2014年7月22日-2014年7月31日(上午：9:00-12:00，下午:1:00-5:00，节假日正常休息)。
(二)报名方式：采用现场报名的方式。
报名地点：连云港市港口管理局办公室(连云港市连云区海棠北路209号航运中心2303室)，联系电话:0518—82382218，联系人：张雁琴。
(三)报名人员须明确申报岗位，并真实、准确、完整地提交以下材料原件及复印件：
1.《连云港市交通运输局直属事业单位高层次人才公开招聘报名表》(见附件2，一式1份)，报名人员可现场填写或在连云港市港口管理局门户网站“公告公示”栏目中自行下载;
2. 3张2寸本人近期正面免冠彩色照片;本人身份证、学历证书、学位证书以及学历验证材料(个人在登陆“学信网”并完成注册后，通过“在线验证”获得，具体方法可结合网站示例进行操作)等材料，国外留学人员须提供经中国教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;
3.其他材料：报考岗位要求的其他资格证书等材料。
四、遴选程序
(一)报名及资格审查
招聘单位在接受现场报名时同步对报名人员进行资格审查，报名人员须按要求完整提供上述材料。
本次招聘岗位开考比例为1:3，如符合条件报名人数不足该比例要求，经市公开招聘综合管理部门同意后可适当降低开考比例。
(二)考试
考试采用结构化面试形式进行，主要考察考生的综合素质、岗位所需专业知识水平等，满分为100分，设定合格线为60分，低于60分的不予聘用。
面试时间、地点及相关安排另行通知。
(三)体检
在面试合格人员中按面试成绩由高分到低分1:1比例确定入围体检人选。体检工作由连云港市港口管理局统一安排进行，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如入围人员不按规定时间、地点参加体检，则视作主动放弃体检资格。因体检不合格出现缺额时，则在面试合格人员中按面试成绩由高分到低分依次递补。
(四)考察
体检结束后，连云港市港口管理局负责组织对体检合格人员进行考察。因考察不合格出现缺额时，则在面试合格人员中按面试成绩由高分到低分依次递补。
(五)公示
经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员并在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市港口管理局门户网站上进行公示。公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的面试成绩、排名等。
五、聘用
经公示无异议后，由连云港引航站与聘用人员签订《江苏省事业单位聘用合同》，并按规定对聘用人员实行试用期，初次就业的人员执行国家规定的试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用并定职定级;考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。完成聘用审批后不再进行递补。
六、相关事项说明 (一)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、存在作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，招聘单位将取消其应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。