2014年山东泰安东平县招用支教人员100名公告(2)

　　四、有关待遇、政策

　　1.服务期间，由县财政支付工资和缴纳社会保险费中的单位部分。工资标准不低于我县最低工资标准，并随我县最低工资标准的调整相应调整。社会保险费缴纳标准，按灵活就业人员参加社会保险的有关政策执行，参加养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，缴费基数不低于我县最低标准，并随我县最低标准的调整相应调整;县财政按缴费比例承担单位部分，支教人员按缴费比例承担个人部分，缴费比例随有关政策的调整相应调整。

　　2.下一次我县招聘在编教师时，对年度考核或服务期满考核合格的支教人员，安排招聘计划的一定比例，经过严格的招考程序，专门用于定向招聘支教人员。

　　3.参加在编教师招考正式录用的，服务期计算工龄、教龄，试用期间可直接执行转正定级工资待遇。

　　4.如上级政策发生变化，按上级政策执行。

　　五、组织实施

　　支教人员招用工作，在县委、县政府统一领导下进行，由县人力资源和社会保障局、县教育局具体组织，县纪检监察部门全程监督。

　　本《简章》由县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：(0538)2830076 15053827011

　　附件：《2014年支教人员招用计划表》

　　东平县人力资源和社会保障局

　　东平县教育局

　　2014年8月7日