2014年山东滨州博兴县事业单位招聘工作人员141名公告
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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅关于加强事业单位人事管理的意见》(鲁人社发[2013]13号)和滨州市事业单位公开招聘工作人员的有关规定，经县委、县政府同意，决定公开招聘部分事业单位工作人员，现结合实际，制定本简章。
一、招聘计划
2014年全县事业单位计划公开招聘工作人员141名 ，其中县直事业单位15名，教育系统70名，卫生系统21名，市技师学院19名，镇、办事业单位16名。招聘岗位及有关具体要求，详见《2014年博兴县事业单位公开招聘工作人员计划表》。
二、招聘范围和条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、遵纪守法，品行端正，政治表现好，积极维护社会稳定。
3、身体健康，滨州市户籍，大学专科及以上学历，年龄30周岁(1984年9月1日及以后出生)以下。硕士研究生和2014年全日制应届毕业生户籍不限。
4、报考县直高中的，须取得中华人民共和国高级中学教师资格证书。报考镇、办中小学的，须取得中华人民共和国教师资格证书。
5、师范院校毕业生所学专业与所报学科相同的，按所学专业报名，所学专业在报考学科中没有的，以教师资格证书专业为准，报考相近学科。取得幼儿教师资格的可任选镇办招聘专业报名。非师范院校毕业生所报学科必须同教师资格证书专业一致。
6、具备招聘岗位规定的专业、学历要求和其他条件。
机关事业单位正式工作人员不得报考。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人、全日制普通高校在读学生、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不能报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
我省实施的在滨州服务的或滨州生源在滨州市外服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务山东计划”等服务基层项目人员，服务期满2年且考核合格，3年内(指2010-2012年招募和选派人员，含2012年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。
三、报名和资格审查
(一)报考人员提供的证件和有关材料
二代身份证、户口簿(户口迁移证)、毕业证、报到证。
定向招聘职位报考人员还需提供以下材料：“三支一扶”大学生服务期满需出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》、《高校毕业生“三支一扶”服务证书》、县(区)人社局的考核材料及服务单位的介绍信(上述证明材料有缺失者，需出具省“三支一扶”办公室盖章的相关证明);参加大学生志愿服务西部计划和大学生志愿服务山东计划的毕业生出具团省委考核认定的证明材料;“选聘高校毕业生到村任职”的，需出具组织部门的有关证明材料。
岗位要求国家注册安全工程师执业资格、安全评价师资格、数控类(焊接类、电气类)(工种)技师及以上职业资格证、教师资格证的，应提供相关证件。
以上各种证件均提供原件和复印件一份(原件报名审核后现场退还报名者)。报名者必须如实填写打印报名登记表并签名承诺(报名登记表从博兴人才网http://www.sdbxrc.com下载)。交一寸近期免冠照片三张。
报考县直事业单位、技师学院、镇办事业单位的，报考人员所学专业(以毕业证上的专业全称为准)，必须完全符合本简章职位设置表“招聘专业”一栏中列出的专业。
(二)现场初审
资格审查人员根据报考人员提供的证件、报名登记表和有关材料进行资格初审。资格审查贯穿招聘的全过程。
(三)缴费
资格初审合格人员，按照指定地点缴纳笔试考务费40元。进入面试人员，面试费每人70元。拟享受减免有关考务费用的特困大学生，持有关证明材料的原件和复印件在报名现场办理减免手续。
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