2014年江西吉安吉安县事业单位招聘公告(2)

　　(2)面试工作由吉安县人社局组织实施。面试时间另行通知

　　(3)入闱面试人员的确定。报考县少年儿童体育学校和文天祥纪念馆的考生参加笔试后，全部参加面试(缺考人员除外)，报考其他岗位的考生根据笔试成绩(缺考人员不计成绩)从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数与入闱面试人数1:3的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单公布后(在吉安县政府网公布)，请考生准时参加面试，未准时参加面试者作缺考处理。如有应聘人员提出放弃等而出现岗位空缺，则根据笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　(4)凡招聘1人的岗位，如参加面试人数不足3人，考生面试成绩需达到70分及以上方可录取，否则不予录取。

　　(5)面试的具体事宜详见吉安县政府网发布的面试公告。

　　(五)体检和考核

　　根据考生笔试和面试合成的总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象(如最后一名分数相同时则学历高者入围，如学历相同时则专业成绩分数高者入围)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理，请考生准时参加体检，未准时参加者作自动放弃处理。体检结束后，对体检合格者进行档案审查和考核，入闱人员在2014年10月30日前提交档案，逾期未提交者作自动放弃处理，取消招聘资格。对因体检、资格审查、考核不合格或考生放弃而出现的空额不予递补。

　　(六)聘用

　　经考试、体检和考核合格并报县政府批准后，拟聘人员与单位签订聘用合同，实行人事代理，参加社会保险，聘用期内与单位同类人员享受同等待遇。初聘期限为五年，其中试用期一年，在初聘单位必须服务五年以上。

　　本公告由吉安县公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。

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　　1、2014年吉安县事业单位招聘报考岗位表.xlsx

　　2、吉安县事业单位应聘人员考试报名登记表.docx

　　2014年8月8日