2014年海南师范大学招聘管理人员公告
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为适应我校发展需要，根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发[2011]100号)有关要求，并经海南省人力资源和社会保障厅核准备案，现面向全国公开招聘管理人员。
一、招聘人数及条件
本次共招聘管理人员17人。具体招聘岗位及条件见附件1(《海南师范大学2014年9月公开招聘管理人员岗位表》)。
二、报名方式、要求及时间
1、报名方式：采取网络报名方式进行。报名人员须按要求的格式和项目填写《海南师范大学2014年9月公开招聘管理人员报名表》及《海南师范大学2014年9月公开招聘管理人员个人信息一览表》(见附件2、3，可下载)，填写后用电子邮件将报名表发至海南师范大学人事处邮箱 (hs2014glzp@163.com)。
2、报名要求：
(1)报名者发送上述报名表及信息一览表的应聘邮件主题和附件的文件名须按以下格式书写“姓名+毕业学校+所学专业+最高学历+招考岗位”，书写格式不规范的邮件视为无效邮件。报考人员应如实填写有关信息和材料，如填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
(2)每名报考人员只能报考一个岗位，多报岗位者将不予以受理。
(3)请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
3、报名时间：2014年8月18日至9月10日下午5：30
三、资格审查
1、我校于2014年9月12日前在校园网公布符合考试初审人员名单，符合报名条件的人员，请于2014年9月16、17日两天持本人有效身份证、毕业证、学位证和有关材料原件，以及复印件一式一份、3张近期同底1寸免冠照片到海南师范大学(龙昆南校区)人事处501室进行资格审查。
2、未满最低服务年限以及在编在岗人员，需提供所在单位出具的同意报考证明，由招聘领导小组办公室组织对报名人员进行资格审查。
3、每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1：3方可开考。达不到该比例的，则相应减少招聘计划数。资格审查后，对符合报考条件的考生统一核发笔试《准考证》。
4、符合笔试人员名单，我校于2014年9月19日前在学校网站上公布，同时公布考试时间和地点。
四、组织考试：
考试分笔试、计算机操作及面试三部分，三项考试的权重分别为4：1：5，组织考试工作由海南师范大学公开招聘工作领导小组负责。
1、笔试时间：
2014年9月20日。具体时间、地点和有关要求详见准考证。
2、笔试
每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1：3方可进行笔试。达不到该比例的岗位，本次则不开考。符合相应岗位报考条件的应聘人员先参加统一笔试(笔试内容包括基本素质、综合能力等)和计算机考试。
3、面试
(1)在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，各招聘岗位面试人选按1：3的比例，根据笔试和计算机考试成绩由高分到低分依次确定。不足1：3比例的，按实际合格人数(达到笔试合格分数线以上的人员)确定。
(2)面试内容与形式：面试采取结构化面试方式进行，内容为综合素质和专业知识。
(3)面试时间与地点：2014年9月21日(具体时间和地点见考生准考证或考试布告栏)。
(4)面试考官人数：考官人数为每组7人，从我校考官、专家库中采取抽签的办法产生。面试实行百分制，当场打分。面试合格分数线为60分。
4、面试结束后，按笔试成绩、计算机操作及面试成绩三部分综合计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、计算机成绩及面试成绩分别占40%、10%及50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试成绩在海南师范大学网站进行公布。
五、考核与体检
根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核人选，我校组织对应聘人员思想政治表现、道德品质等方面进行考核。根据考核情况确定体检人选，体检由我校统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。考核、体检不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，可从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补或另行组织招聘。
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