2014年贵州安顺市农科院招聘专业技术人员简章(4)

　　体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检不合格的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。自动放弃体检的空缺岗位(该岗位自动放弃体检考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃)依次递补。

　　七、考察

　　1、体检合格人员确定为考察对象;

　　2、考察工作由市农科院负责组织实施;

　　3、考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况;在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格：

　　(1)、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　(2)、在读的非应届大中专毕业生;

　　(3)、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员;

　　(4)、曾被开除公职的人员;

　　(5)、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职的人员;

　　(6)、违反国家计划生育政策的人员;

　　(7)、有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　4、考察政审不合格的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。自动放弃考察政审的空缺岗位(该岗位自动放弃考察考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃)，可按本岗位总成绩从高分到低分依次递补进入体检、考察。

　　八、聘用

　　经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，经招聘工作领导小组同意后，进行公示。

　　招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同前，按人事管理权限的规定进行报批。招聘单位法定代表人与受聘人员签订3年聘用合同(合同期限内不得报考其他单位)，确定人事关系，报市人社局进行合同鉴证。

　　新聘用的人员按规定实行一年试用期(硕士研究生试用期6个月)，试用期包括在聘用合同期限内。试用期内不合格的，解除聘用合同，并报市人事部门备案。