2014年河北秦皇岛北戴河新区公开招聘教师50名公告(3)

　　1.考生体检或者考核不符合要求的;

　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘人选在规定的报到期限内放弃聘用的或无正当理由不到招聘单位报到的。

　　递补考生必须经过体检、考核、公示和报批程序。

　　(六)手续办理

　　对经公示无异议的拟招聘人员由秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障局、教育局负责办理有关手续。

　　(七)岗位分配

　　聘用人员的岗位分配，坚持高分者优先选择的原则，由聘用人员按考试总成绩从高分到低分的顺序，在所报学段和学科空缺岗位内进行自主选择。

　　四、人员管理和有关待遇

　　(一)招聘人员暂不纳入新区正式编制，全部实行聘用制管理，签订聘用合同，进入新区人才交流服务中心实行人事代理，今后在新区教师编制出现空缺时按规定程序纳入编制内管理。

　　(二)招聘人员享受与新区正式公办教师同等工资待遇，所需经费由新区财政负担。

　　(三)招聘人员按文件规定实行试用期制度。从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为一年，其他招聘人员试用期为六个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

　　(四)所有聘用人员原则上在所聘用学校至少工作5年。

　　五、有关要求

　　(一)招聘工作全程公开，接受社会各界和广大群众的监督。邀请秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障、纪检监察部门人员进行全程监督。

　　(二)报考人员只能报考一个岗位，不得重复报名。

　　(三)对报考人员所持证件、资料严格审查，假冒、伪造各种证件者，一经查实取消报考资格，考入后取消聘用资格。

　　(四)凡在规定时间内未领取《准考证》，未按时参加笔试、面试、体检和考核的报考人员，视为自动放弃。

　　(五)未尽事宜由秦皇岛北戴河新区社会发展局负责解释。

　　详情请登录中国北戴河新区网站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》栏目查阅。

　　电话咨询：2014年8月29日以前拨打0335-3592309;0335-3592311 ;2014年8月29日以后拨打0335-3592824，0335-3592848。

　　秦皇岛北戴河新区社会发展局

　　2014年8月20日