2014年广东深圳市龙岗区人力资源局招聘公告

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　　我局拟于近期面向社会公开招聘3名劳动人事争议仲裁员。现公告如下：

　　一、招考职位及名额

　　招聘劳动人事争议仲裁员3名，具体情况详见招考职位表(附件1)

　　二、招考条件

　　(一)具备以下条件之一：

　　1、曾任审判员的;

　　2、从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;

　　3、具有法律知识，从事人力资源管理工作、工会工作、法律工作等满五年的;

　　4、律师执业满三年的。

　　(二)全日制本科以上(含本科)学历，法学专业，取得学士学位。

　　(三)年龄在35周岁以下。

　　(四)有劳动人事仲裁工作经验，符合仲裁员上岗条件的优先。

　　此次招考年龄、资格及工作经历等时间的计算，均截至2014年8月31日;

　　(五)不受理下列人员的报考申请：

　　1、触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

　　2、违反计划生育政策的人员;

　　3、法律法规规定的其他情形。

　　三、招考原则、方式

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开考试方式进行招聘。按成绩由高到低1：1录用，成绩合格人员信息录入人才备选库，日后有个别人员离职，区人力资源局将从人才备选库人员中按成绩由高到低直接补录，一年有效。