2014年上海市妇幼保健中心工作人员招聘公告(2)

　　(三)面试和技能考核

　　通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、技能考核名单。技能考核由单位组织，技能考核内容主要为相关岗位的基本理论、专业知识和实际操作等。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟等多种方式进行。

　　(四)身体检查

　　通过面试考核者按照成绩从高分到低分排列，根据招聘职数，按1:1比例确定拟聘人员参加中心组织的体检。

　　(五)考察

　　由上海市妇幼保健中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

　　(六)拟聘人员公示

　　根据综合测评、面试、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示7天。公示无异议，报上海市卫生和计划生育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案，核准备案后再行录用手续。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照上海市卫生事业单位有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：陈月琴

　　邮箱：smch_hr@163.com 联系电话：32576353

　　监督电话：32576337

　　上海市妇幼保健中心

　　二零一四年九月一日

　　附报名表