2014年山东潍坊高密事业单位招聘65名简章
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根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经高密市委、市政府研究同意，公开招聘65名工作人员，充实到高密市事业单位工作。现将有关事宜公布如下：
一、招聘范围和条件
(一)招聘对象
1、高密籍或已到高密市报到的国家全日制统招普通高等院校大学本科及以上学历毕业生。应届毕业生、硕士研究生及以上学历人员不限户籍和生源地。
2、在高密市服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划等服务基层项目毕业生，服务期满2年(指2010年、2011年、2012年招募和选派人员，含2012年续聘的大学生村官)，经考核合格，3年内报考的，可以报考只限服务基层项目人员报考的定向岗位。
(二)报考人员应具备以下基本条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。
2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行。
3、身体健康。
4、大学本科毕业生年龄要求在30周岁以下(1984年9月1日后出生)，硕士研究生和在高密市服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划等服务基层项目毕业生，年龄放宽到35周岁(1979年9月1日以后出生)。
5、公安类岗位须在体检考核前进行体能测评。根据总成绩，由高分到低分按招考计划1:1.5的比例确定参加体能素质测评人员。体能测评为达标性测评，测评成绩不计入考生总成绩，未达标的，取消录取资格。体能测评时间另行通知。体能测评依据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)文件执行。
所有报考人员必须符合招聘岗位所需的专业及其他条件(详见《高密市2014年事业单位公开招聘人员计划表》)。
(三)有下列情形之一的，不得报考:
(1)在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;(2)现役军人; (3)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员, 在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;(4)未取得相应毕业证书的;(5)我市机关事业单位在编工作人员;(6)法律法规等规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、职位选择等步骤实施。
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