2014贵州黔东南锦屏县平秋镇人民政府社会化招聘工勤人员(2)

　　所有通过资格复审合格的报名人员均参加面试，面试主要考察考生的专业技能、专业知识的运用能力及适应拟招聘职位工作的能力情况。面试成绩按百分制计算。

　　面试以技能测试为主，采取实际操作的方式进行。内容主要为场考。

　　面试成绩当场公布，成绩按百分制计。

　　参加面试人员须同时持有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)和面试准考证方能参加面试(参加驾驶技能测试的人员还必须同时持有本人驾驶执照原件)。

　　未参加面试考试或虽参加面试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　面试工作由锦屏县平秋镇人民政府组织实施。面试工作主动接受纪检监察机关全程指导监督。

　　面试时间及地点见《面试准考证》。

　　(三)笔试

　　参加面试考试的考生，面试结束后，根据本《实施方案》规定条件和程序，按招考职位计划数由考生面试成绩从高分到低分顺序1：3的比例确定参加笔试人员。如遇某职位进入笔试人员末位考生面试成绩并列的，同时参加笔试。报名时招聘人数与报考人数达到1：3及以上的，但因面试出现缺考、违纪、弃权等原因致使笔试人员达不到1：3及以上比例的岗位，考生面试成绩分数需达到60分及以上的可进入笔试。

　　笔试采取闭卷考试方式，成绩按百分制计。

　　笔试考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　考试内容为汽车驾驶理论。

　　笔试时间和地点由锦屏县平秋镇人民政府另行通知，请入闱笔试的考生保持电话畅通。

　　(四)总成绩计算

　　总成绩按百分制计算。按面试成绩占60%，笔试成绩占40%计算考生总成绩。即：考生考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。

　　四、体检

　　考试(测试)结束后，按各招聘职位计划数1:1的比例按总成绩从高分到低分确定体检对象。如遇同一职位考生总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的列为体检对象(如遇笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试(专业测试)，以面试(专业测试)成绩高的列为体检对象)。如体检不合格或放弃体检的，按本《实施方案》规定条件，从报考该职位参加笔试考生中依次递补。

　　本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定执行。

　　体检工作在纪检监察机关监督下由平秋镇人民政府统一安排在指定的县级以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。

　　体检考生对体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。复查结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对体检和复查结果拒绝签字的，由现场纪检监察人员和复查医生注明情况，视为认可体检考生检查和复查结果。体检结束后考生提出的复查申请不予受理。

　　对于不能当场得出体检结果的体检项目，如出现体检异常情况，须延伸检查的，由原体检医院商平秋镇人民政府确定是否延伸检查，并在3个工作日内组织考生延伸检查。延伸检查只进行一次。

　　体检时间由锦屏县平秋镇人民政府另行通知。体检费用由考生自理。

　　五、考核

　　体检合格人员列为考核对象，考核由锦屏县平秋镇人民政府组织实施。

　　在职考生考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重考核工作实绩。其他考生主要以现实表现和退役军人档案、学籍档案为主要内容。

　　在考核中发现有下列情况之一者，经锦屏县平秋镇人民政府招聘领导小组审定，取消考生的聘用资格：

　　(一)不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致;

　　(二)有犯罪前科或严重的违法违纪行为，被纪检监察机关或司法机关立案的;

　　(三)被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有政治、经济和其他问题;

　　(四)被辞退或者开除公职的;

　　(五)在职职工近三年年度考核中曾有一次被确定为不称职或不合格的;

　　(六)违反计划生育政策的;

　　(七)不符合报考职位资格条件。