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2014年贵州遵义市杨粲墓博物馆招聘人员简章

A+ A- 2014-09-02 16:01  |  贵州人事考试网  |  责编:郭磊 评论 点击收藏
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  为加强我馆人才队伍素质建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定,经遵义市人力资源和社会保障局核准,决定面向社会公开考试招聘工作人员。为确保招聘工作顺利进行,特制定杨粲墓博物馆公开考试招聘工作人员简章(以下简称《招考简章》)。

  一、工作原则及程序

  按照德才兼备、公开、平等、竞争、择优原则,采取笔试、面试(专业知识测试)、体检和考核(政审)相结合的办法进行,实行公开条件、公开招聘。

  二、招聘单位及岗位

  此次计划公开考试招聘单位管理岗位工作人员1名。

  三、招考对象及报考条件

  (一)招考对象

  大学专科及以上学历的应往届毕业生,管理类专业,户籍不限。

  (二)报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法、法律和法规,品行端正。

  2.年龄在18周岁以上(1996年9月9日及以前出生)35周岁以下(1978年9月10日及以后出生)。

  3.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件。

  4.具有正常履行职责的身体条件,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求以及相关规定执行。

  5.具备招聘岗位所需的其它资格条件。

  (三)以下人员不得报考

  1.截至2014年9月9日服务未满一届的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  3.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

  4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

  5.在职机关事业单位工作人员,没有单位和主管部门同意报考证明的;

  6.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;

  7.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

  8.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。


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