2014年贵州黔西南兴义市中等职业学校招聘急需紧缺教师

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　　为加强我市中等职业学校教师队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》文件精神，经市委、市政府研究同意，兴义市中等职业学校2014年通过公开招聘方式新增急需紧缺教师20名。为确保招聘工作顺利实施，特制定本工作实施方案。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、实际操作能力测试、考察、体检、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘计划及职位

　　兴义市中等职业学校2014年公开招聘急需紧缺教师共计20名。

　　详见《兴义市中等职业学校2014年公开招聘急需紧缺教师职位表》(附件一)，以下简称《招聘职位表》。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　户籍不限，国家承认学历大专及以上毕业生，具体要求详见《招聘职位表》。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。

　　2、具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力。

　　3、具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定。

　　4、年龄在18周岁以上(1996年9月1日以前出生)，35周岁以下(1979年9月1日以后出生)。报考1101兴义市中等职业学校06临床医学教师职位并具有执业医师资格证的年龄可放宽到40周岁(1974年9月1日以后出生)。