2014年河南洛阳市政府招聘专职消防队员150人公告

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　　为进一步加强消防工作，缓解公安现役消防警力不足的矛盾，经洛阳市人民政府批准，现面向社会公开招收150名专职消防队员，公告如下：

　　一、工作性质

　　在公安消防部队执行火灾扑救、应急救援等任务。

　　二、招收计划

　　计划招收150名，分配到洛阳市中心城区消防队站。

　　三、招收条件

　　1、遵纪守法，具有良好的品行，热爱消防工作;

　　2、责任心强，具有较强的奉献意识，服从组织分配;

　　3、身体健康，体形端正，无传染性疾病，具有正常履行职责的身体条件，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度平跖足;裸眼视力均在4.8以上，或裸眼视力均在4.6以上且矫正视力均在5.0以上;身高不低于1.62米、体重不低于标准体重的10%，不超过标准体重的20%。

　　标准体重(kg)=身高(cm)—110

　　4、年龄在18周岁至35周岁的男性公民;

　　5、具有洛阳市各县(市、区)常住户口;

　　6、初中以上文化程度;

　　7、退役军人，或职业技术学校毕业、具备一技之长，符合消防部队需要的专业技术人员，根据岗位需要，在同等条件下，优先录用。另外，退役军人一经录用可按其军龄套改相应工资档次，并且无试用期，直接正式录用。

　　四、招收程序

　　(一)报名及资格审查。

　　1、时间：9月15日至9月25日。

　　上午8:30-12:00，下午15:30-17:30，逾期不再受理。

　　2、地点：市公安消防支队三楼会议室(关林路与金城寨街交叉口向东50米路南)。咨询电话：0379-63005161 0379-63005166

　　3、注意事项：报名时请提供身份证、学历证明、当地公安局或派出所无犯罪记录证明、户籍证明、一寸免冠照片8张(红底彩照)，优先招收对象应提供相关证件的原件及复印件。

　　(二)考试。考试分为体能测试、理论考试和面试答辩三个项目，分别占考试总成绩的30%、40%、30%。体能测试项目为1500米、100米、俯卧撑、仰卧起坐;按照计划招收人数1:2的比例从高分到低分(体能测试分数)确定参加理论考试人员;按照计划招收人数1:1.5比例从高分到低分(体能测试和理论考试总分)确定面试人员。考试时间、地点另行通知。

　　(三)体格检查。按照计划招收人数1:1.2比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《应征公民体格检查标准》和《消防员职业健康标准》进行，在洛阳市三级甲等以上综合医院进行，报名时交体检费100元，体检时间、地点另行通知。

　　(四)政治审查。从体检合格人员中确定参加政审人员，按照《征兵政治审查工作规定》有关规定执行。

　　(五)岗前培训。进行1个月的岗前强化培训(不包含在试用期内)，成绩合格者，继续使用;成绩不合格的，按照规定予以退回。培训期间免费食宿，不发工资。

　　(六)聘用。洛阳市公安消防支队与聘用的专职消防队员签订劳动合同，期限为1年，试用期2个月。试用期满后，经考核合格的，继续使用;不合格的，按照规定予以辞退。试用期间，发放合同约定的工资。

　　五、工资待遇

　　专职消防队员初次录用时每月工资2700元-3200元，与日常绩效等挂钩，按照规定缴纳各项社会保险(基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育、医疗大病等社会保险和住房公积金)，工资随工作年限的增加而逐年提高;伙食标准享受义务兵同等待遇;对表现优异的人员，单位为其提供学习驾驶、计算机等社会热门技术的费用;每年免费为其身体健康检查一次。

　　另外，“元旦、春节、五一、十一”四个节日，每个节日发放执勤加班补助。

　　六、管理模式

　　专职消防队伍参加灭火救援工作的范围与公安消防部队相同，实行准军事化管理和24小时执勤备战。在保证执勤力量、部队无特殊任务的情况下，实行轮休制，每月轮休6至8天。从签定合约的第二年起，每名政府专职消防队员，每年享受带薪休假5—15天。