2014年重庆市璧山区海外高层次留学回国人员招聘公告

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　　为贯彻实施“三年千人引才计划”，引进高层次人才，经区委、区政府同意，市人力社保局核准，现面向社会考核招聘1名海外高层次留学回国人员。

　　一、招聘岗位

　　本次考核招聘璧山区两山中心工作人员1名。

　　二、招聘范围和条件

　　(一)招聘范围

　　具有中华人民共和国国籍，且符合本次招聘条件的人员。

　　以下人员不属于招聘范围：试用期内的机关事业单位人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;在读的非应届全日制毕业生;现役军人;法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。

　　(二)报考人员应同时具备下列条件：

　　1.年满18周岁，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　2.有较强的事业心和责任感，自愿在璧山工作5年及以上，其中，在招聘单位工作2年及以上;

　　3.年龄在35周岁及以下(1978年9月1日及以后出生);

　　4.海外著名正规高校留学回国人员，具有博士研究生学历，并取得相应学位，从事化学工程专业研究;

　　5.身体健康，符合公务员录用体检通用标准以及岗位要求的身体条件;

　　6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

　　三、报名及资格审查

　　(一)报名时间：2014年9月18日(上午9:00—12:00，下午2:00—5:30)

　　(二)报名地点：区人力社保局事业单位和专业技术人员管理科(璧城街道东林大道48号，区卫生局底楼106室，下同)，联系电话：(023)41416290。

　　(三)报名方法：本次考试报名采取现场报名方式，应聘者须提供本人身份证、学历学位证书等原件及复印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片2张。经资格审查合格者，确定为考核对象。

　　四、考核

　　考核采取结构化面试的方式进行，总分值为100分，成绩现场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选，面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由。考核面试时间报名时当面通知。

　　考核总成绩=面试成绩。

　　五、体检

　　体检人选按招聘岗位拟招聘人数，根据考生考核总成绩从高到低依次等额确定。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》 (国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行) 及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)要求, 并结合本行业或岗位实际要求执行。

　　体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。用人单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准，不再组织二次复检。体检不合格者，取消聘用资格。

　　六、考察

　　体检合格人员，由区人力社保局组织其主管部门及用人单位，对考生政治思想、道德品质、学习(工作)表现和其提供的基本情况，以及有无需要实行岗位任职回避等情况进行考察，并做出考察结论。同时，对应聘人员资格条件进行再次复查。

　　七、公示

　　考察合格的拟聘人员，由区人力社保局公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、考核总成绩，拟聘单位等。

　　八、聘用及待遇

　　公示无异议或经核实不影响聘用者，由用人单位组织被聘用人员填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送主管部门审核，报区人力社保局审批并报重庆市人力资源和会社保障局备案。